高校应届毕业生就业(高校毕业生就业情况分析)
羊舌淑兰 • 2022-04-16 17:10:08 • 6052次
内卷现状加剧,2022应届生超千万,超千万应届毕业生,加剧就业内卷,蓝领成为就业新风口。
去年,“内卷”一词火遍全网。到底什么是内卷呢?在我看来,内卷的底层逻辑还是“优胜劣汰”。蛋糕就这么大,想分蛋糕的人却日益增长,资源有限,只有通过这样的方式淘汰“躺平”的人。
我们每年都在说,今年就业是最难的。但是据数据显示,应届生一年比一年多,就业是一年比一年难。预计2022年全国高校毕业生中研究生近130万人、985、211毕业生达到75万,一本毕业生超过100万,二本毕业生近370万,专科毕业生近460万。
再加上国外日渐严重,预计超过100万的留学生选择回国就业。这部分高学历的精英人才,回国求职,对于同期毕业的高校毕业生就业,造成巨大的冲击。高学历人才越来越不稀缺,同样的竞争也更激烈,想要成功就业,难度可想而知。
毕业除了就业,还可以考研,今年的考研人数达到了462万!!!于是考研教室出现了“宁可累死自己,也要卷死同学”的标语。在学校都这么卷,可想而知,就业之后的内卷有多严重。
也有人放弃内卷,认为这是一种毫无意义的内耗。所以选择了躺平。或者说不是不卷了,而是卷了半天,也卷不过来,所以选择了放弃。也有人选择跳出内卷,选择了另一种人生。世界这么大,没必要让自己在内卷中消耗,最后身心俱疲。
其实不管是公考、考研还是就业压力都非常大。再加上现在的环境和经济现状,以后就业只会越来越难。所以尽早地做好职业规划,增强自身的综合实力和素质,才能避免就业内卷。
最近一段时间,随着消费和制造业的回暖,各行各业的用工需求持续上升,缺口变大,提早出现了“用工荒”。在最缺工的100个职业当中,前三名均是服务业,随着下半年制造业订单的增加,蓝领工人的需求也大幅增长。
近几年,由于技术工人的缺口太大,一些蓝领的薪资待遇,早已经超过大部分白领。而今年,这种差距变得更大了。所以,当你还在白领中内卷时,其他人已经在蓝领中“躺平”。有数据显示,今年的第三季度,我国最缺工的100各职业中,有19个职业与制造业有关。
在如今“技工荒”的背景下,有着专业技能的技能型人才市场缺口更大、薪酬更高,这也证明了那句“技能在手、衣食无忧”。
如果你正身处大一、大二刚进入大学生活,可以提前做好职业生涯规划。分析近几年的就业数据报告,结合自身专业、特点、兴趣爱好等,找到适合自己的职业方向,提高自身专业实力和素质。
如果你身处大三大四,面临就业边缘,那就要分析当前的就业稀缺岗位,可以去了解一些待遇好、有编制、竞争小的工作。
其实无论蓝领还是白领,要清醒地意识到,搞钱才是第一位。所以,内卷不是必须的。最后希望每个人可以跳出内卷,找到属于自己的道路,拥有光明的未来。
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