造成这个现象的原因有很多，人的因素的，环境的因素，时代的因素，各种各样的因素都有。但是归根到底还是集中在这几个方面：

第一：很多人预想的金融行业和自己实际从事的金融行业有巨大的差距

曾经接触过很多在银行工作的同学，他们对银行这种“标志性”的金融行业普遍显露出了不满的情绪，很多人对自己每天在做的事情都颇有微词，觉得自己在银行的工作既没有体面的待遇也没有光明的前途。

有一个妹子，是我的幼儿园同学，小学也在一个学校不过不是一个班。大学本科考了本市的一所二本财经院校，毕业后申请去美国读研，但是只考了一个100名开外的不知名的大学。她的学习态度还是蛮认真的，但无奈天命难违，确实不是读书的料，哪怕一直很努力也没有很过硬的学历背景。

研究生毕业后回国，她妈妈是本市宇宙行里的一个领导（具体是啥领导不太清楚，但混到50来岁至少也得是个中层吧....）,本来想把她安排进市内的银行体系工作，无奈宇宙行在省会城市的关系户太多了，她家的关系不过硬，只能勉为其难把她派去了一个本省的四线小城市的支行工作。每周末她要自己开车上高速往返家里和工作单位。

有一次跟在她微信上聊起关于她在工行的工作生活，她也是一脸的无奈——

即便是在四线城市的小支行，里面也遍布了各种关系户（虽然她自己也是关系户，但是背景赶不上别人厉害）。这个是XX局长安排进来的，那个是XXX行长委托照顾的，总之谁都得罪不起。不管是大事小事，那些纨绔子弟都懒得接，能不做事就尽量不做事，全部都扔给这个女生。她身心俱疲。

加上四线城市的客户素质参差不齐，碰上一些不讲道理的大爷大妈那就一天不得消停，一会来取钱觉得数额不对，一会来大厅叫嚷说存单有问题，总之每天大厅都是吵吵嚷嚷的。她既要处理业务，又要安抚客户的情绪，同时还要协调一棒子关系户的人情世故。一开始她还能自我安慰，过段时间就好了。

然而到了预定约好的晋升时间，领导却没有按照约定给她转岗，让她继续每天做这种事情。

她选择了拒绝。然后就辞职了。现在在上海一个私营的私募机构做投后管理。

其实这个妹子的职业经历也发生在很多其他的金融毕业生身上。他们的院校背景不高大上，尽管努力但也很难触摸到金融精英的那一小撮人。毕业后他们怀揣梦想去银行、证券、信托等公司实习，然而别人只肯安排他们去做大堂经理、柜员甚至是信用卡推销员。这可能是他们一开始就没想象到的一个结局。

为什么会有这种情况发生呢？他们不也是金融专业毕业的吗？难道院校不拔尖就只能出去推销理财产品，然后在柜台后帮人点钞票？其实不是说他们不够格做一些高大上的金融工作，而是精英的那帮人都把位置给占尽了。资源是有限的，金融圈也好，其他的学术圈也好，整个圈层的规则都是精英的那帮人定的，哪还有多余的肉分给普通人呢？