如今对于很多大学生来说，毕业之后希望自己能够获得较好的薪资待遇，大家在选择工作时希望自己能够拥有良好的优势和资源，而对于一些师范生来说，他们在毕业之后可以通过自身的努力和考试进入事业单位，考取编制，让自己成为一名专业的老师。

这些从业者的能力是有目共睹的，他们在就业过程中基本上不用发愁，而且一些事业单位也会高薪招聘这些所谓的高学历素质人才，那么在江苏的事业单位有编制的老师能够获得怎样的收入，又会有怎样的工作经历呢？

李老师是师范毕业二本的应届生，毕业之后通过自身努力进入了教师的编制，在江苏的乡镇工作，现在月收入达到了8000元，其实此前试用期一个月工资就接近了近期6000元，而在转正之后他的收入还是比较理想的。

总体来说，算是性价比比较高的工作，由于学校里的老教师比较多，所以新教师在进入岗位工作之后并没有太大的竞争压力，也不会有太多的工人任务，平时和一些老师能够主动的学习合作，大家在一起其余的工作，李老师认为，其实大学生在毕业之后可以通过自身能力考取事业编制，尤其是现在环境比较特殊，如果你选择一些比较高新的工作岗位，或者是在一些私企可能在工作一段时间之后就会处于失业的状态。

李老师继续解释，现在不少985和211的大学生在毕业之后其实就给出了答案，他们渴望进入事业单位，获取较高的年薪，不断的去参加考试，不断的和身边的高素质人才一起竞争。

大家在进入事业单位工作之后，其实不同的地区收入也是有所差别的一些，在江苏县城或者是在乡镇工作，的老师工资其实也并不是很高，但是在一线城市或者是在经济较好的地区工作多年的老师，能够拿到七八千甚至近万元的收入，所以大家对于事业单位有编制的工作岗位还是比较向往的。

在笔者看来，对于很多985和211的毕业生来说，他们认为月薪过万就是自己的最低标准，因为他们拥有较高的学历，所以在选择工作岗位的时候，希望借助名校的光环和个人的能力，让自己在岗位中获得最高的年薪。

在事业单位工作其实就是如此，无法让你获取较高薪资，但是可以让你在工作过程中有更多的稳定性，大家可以在铁饭碗行业中不会有太大的阻碍，而那些坚持到退休的老员工，自然就能够获得理想的退休工资。