国家公务员考试有多难(国家公务员考试通过率)
范姜奇思 • 2022-03-27 00:10:01 • 7278次
一年一度的国家公务员考试将要来临,相信很多人此刻正在紧张备考中。每年参加国家公务员考试的人数之多,招聘岗位之少,考试竞争之激烈,是比高考还难十倍的考试,它被喻为“我国竞争最激烈的考试”之一。
01-铁饭碗
大学毕业后,老爸便每年要求我报考国家公务员。在他眼里,家里有个公务员儿子,在外人看来,是一块又亮又响的招牌。
而每年我在他眼里都是”十分不争气“,每年都是名落孙山。老爸每年都唉声叹气,说剩下的日子都看不到我考上公务员,光宗耀祖的事就靠不上我。
每当这个时候,我都觉得心里一阵阵酸楚。其实,每年我答应老爸好好备考公务员,都是在骗他。
说实在的,除了每年应付老爸外,我根本就没有好好地备考过公务员考试。一是自己出来工作后,已经找不到当初在学校学习的那份劲;二是繁忙的工作有时让我分身乏术。
但我又不可能放弃自己的工作,专心备考公务员,这样风险太大了,如果考不上,确实会浪费我一年的时间。而且,我还需要工作养活自己。说到底,就是自己没信心。
在老爸眼里看来,公务员无疑是铁饭碗,是光宗耀祖的好招牌。
虽然我可能这辈子都无法考上公务员了,但是我还是想针对此事发发自己的牢骚。
02-万人空巷
我国国家公务员考试被很多人认为是“我国竞争最激烈的考试”之一,下面有一组数据为证。
近年来,我国大陆公务员考试(以下简称CSE)的申请人数不断增加,今年CSE的申请人数超过200万,创下历史新高。
我国公务员具有较高的社会地位、各种福利和较高的隐性收入,而且无需加班,也无需担心被解雇。
对于在996或007工作模式下挣扎的年轻人来说,通过CSE考试并成为国家公务员对于他们来说是人生的一次重大飞跃。
2022年我国大陆的CSE注册时间于10月24日结束。2022年CSE计划招聘31242人,并通过考试资格审核的人数为212.3万,岗位平均竞争比率为68比1,远高于去年的61.26比1。
这简直就是万人过独木桥,比实力外更要比运气。
2009年,我国CSE申请人数首次超过100万,这一数据在接下来几年来持续增长。在2019年,近138万人通过了资格审查。
2020年,144万人通过了资格审查。2021年,共有158万人通过了资格审查。2022年,共有212.3万人通过资格审查。
03-为什么那么多人考公务员
为什么那么多人考公务员?
这个问题困惑了我许久,很多人都说是因为公务员薪资待遇好。这点不假,要不然也不会有那么多撞破头,也要报考。
但CSE的普及还反映了以下问题:一是,年轻人对职业选择的看法是,他们更倾向于在政府系统内找到相对稳定的工作。
二是,国内优秀企业的岗位竞争更加激烈,就业机会更少。
三是,大量的大学毕业生刚毕业找不到工作,他们不得不将公务员考试作为暂缓就业的选择。
针对第三点,2020年我国大学毕业生人数已达到创纪录的909万。对大多数大学毕业生来说,无法立即就业,选择考公务员也是一次努力的尝试。
04-公务员工资高
我国公务员工资高、福利好已经不是什么新鲜的事儿。
2016年我国人力资源和社会保障部报告,我国公务员人数达到716万人,一些学者预测,包括所有纳税人支持的公共机构和国有企业员工,公务员总数超过7000万。在大多数我国人眼中,公务员体制非常好,工作稳定体面。
我国国家统计局发布的数据也证实了,2019年全国城镇非私营单位员工的平均年薪为90501元,而今年全国城镇私营单位员工的平均年薪仅为53604元。
在上海、广东等发达地区,公务员平均年收入超过20万元的情况,在公安局和法院系统普遍存在。
从雇主绩效奖、文明奖和许多其他奖金中获得公积金供款收入超过30万是很普遍的。即使在三年级和四年级的城市,月薪也在4000元左右,再加上各种奖金,月薪增加到6000元左右,相当于平均年薪72000元。
但在我国,有6亿人的月薪低于1000元。
此外,公务员在新年、中秋节和其他节假日将收到各种礼品和生活津贴。通常,一些单位还会给员工发放衣物、大米、食用油和其他生活用品。
这一切加起来,公务员的福利确实是一笔不菲的收入。
05-情何以堪
而相比国家公务员,在小公司里熬日子可不是这般活法。
他们的工作压力很大,在一些私营企业,每周都有绩效考核,加班时间很长。通常情况下,996被称为标准,如果需要,来一个007也是可能的。
此外,部分公务员甚至会获得免费宿舍,或购买房子时,一些政府机构的公务员也会获得折扣。
鉴于上述公务员的好处,这也给他们带来了一个很大的优势,那就是优先择偶权。
那就是男性更容易找女朋友,我国目前男女比例严重失衡。公务员这个职业在女孩父母中很受欢迎,即使男性公务员没有房子或车子,但从当地中产阶级家庭找女朋友也不难。
所有上述这些都令我们这些门外汉情何以堪!
06-越偏越香
日前,国家最热门的发布的职位是西藏纳日地区邮政管理局的一级主管。计划只招聘一人,但申请人数已超过2万人,超过1.9万人通过了资格审查。
由此可见,不管地方多偏僻,公务员在哪里都吃香。这也是与国家的政策走向有关的。
近年来,我国政府出台了援藏政策,向西藏自治区派遣了大量人员援建西藏,而西藏自治区每年只有300多万人为旅游业提供许多就业机会。
此外,我国政府还派遣西藏大学毕业生到北京、上海和广东的国有企业工作。所有这些举措都是为了促进全民族经济发展和共同富裕。
阿里地区属于西藏人口稀少的偏远农村地区,在仅有的12万人中,每年只有极少数的大学毕业生,70%到80%的本地公务员职位申请者都是来自其他地区的。
此时,CSE无疑是许多年轻人的救命稻草,无论竞争多么激烈,如果他们通过考试,他们将终生受益,为什么不呢?
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