精算师目前在就业环境中属于稀缺高端类岗位，从业人员少，就业门槛高。国内仅有少量高校开通了相关专业，无法满足市场需求。本研究利用智联岗位对一线城市市场上精算师相关岗位的需求以及薪资数据对精算师就业现状及趋势进行分析。

1. 北京精算师岗位需求高，广州平均薪资高

从岗位需求的地域分布上来看，北京地区的需求占比最高，达到了总体的46%，其次是上海和深圳等地区，岗位需求占比分为30%和16.7%，广州岗位占比最低，仅有6.67%。

从平均薪资来看，广州地区的平均薪资最高为16750元/月，其次为北京地区，平均薪资为15262元/月，上海地区平均薪资为11625元/月，深圳地区平均薪资最低。

图一 各地区平均薪资分布

2. 精算师岗位倾向本科及以上学历，学历与平均薪资呈正相关

从岗位的学历分布来看，本科学历即可参与应聘的岗位数量占比高达62.26%，至少为硕士学历要求的岗位数量占比为35.85%，无博士、大专及以下的岗位需求，说明一线城市地区对精算师的学历要求较高，基本需要本科及以上的学历。

从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈正相关关系，硕士学历的平均薪资比本科学历高2000多元/月。

图二 不同学历平均薪资分布

3. 民企和股份制企业的岗位需求占比以及平均薪资均较高

从不同企业类型的岗位需求占比来看，民企和股份制企业的岗位需求占比较高，分别为37.74%和26.42%，国企的岗位需求占比略低于股份制企业，为24.53%，其他类型企业的岗位需求占比较低。

从平均薪资分布来看，国企的平均薪资最低，为9250元/月，民企的平均薪资最高为16538元/月，其他类型企业的平均薪资差距较小。

4. 大型企业岗位需求占比较高，小型企业平均薪资较高

从不同企业规模的岗位需求来看，1000-9999人和10000人以上这两个规模的企业岗位需求占比最高，占比分别为35.85%和20.76%，其余规模企业的岗位需求占比相对较低。

从平均薪资来看，小型企业的平均薪资要高于大型企业，企业规模在20-99人、100-299人以及300-499人的平均薪资均超过了15000元/月，而企业规模大于500人之后，平均薪资均低于13500元/月。

图四 不同企业规模岗位需求数量

5. 3-5年左右工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

从不同工作经验的岗位需求占比来看，3-5年工作经验岗位需求占比最高，为32.08%，1-3年工作经验岗位需求占比为20.76%，其余工作经验的岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资整体随着工作年限的增加而增长，但薪资增幅逐渐放缓。

6. 精算师岗位技能以Excel和SAS统计软件为主

从下图中可以看出，目前精算师岗位所使用的工具以Excel和SAS统计软件为主，其中Excel中对VBA要求较高。

7. 研究总结

本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对精算师岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

（1）北京上海地区岗位需求量较大；

（2）精算师岗位的平均薪资达到了13455元/月；

（3）精算师岗位以本科学历需求为主，对硕士及以上学历要求相对宽松；

（4）一线城市中岗位集中在民企和股份制企业岗位，其平均薪资也较高；

（5）一般来说3年左右的工作经验可以满足大部分岗位需求；

（6）平均薪资与工作经验之间呈正相关关系，薪资上涨幅度逐渐放缓；

（7）目前精算师岗位主要使用Execl和SAS统计分析软件，对财会管理、金融、保险、风险管控、数据统计以及计算机编程技术等均有一定的要求，综合能力要求较高。

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