教师行业一直是待业，换工作的群体之首选，其主要原因就是其门槛较低，需求量大。而随着教师行业的不断提升，这样的优惠也将消失于招聘季中，因为教师资格证即将迎来新的变化。

教师行业又冷变热，人流纷纷涌向前

教师行业在十年前是一个冷门的行业，就拿特岗教师来说，十年前的特岗教师招聘老师可谓是门可罗雀，因此那时的教师招聘门槛并不是很高，没有太多的限制，而教师资格证考试的标准也相对较宽松，很多非教育专业甚至是学历较低的毕业生都有机会成为教师。

近几年多种形势演变剧烈。国家提高教师薪资待遇，提出教师工资不低于当地公务员水平；肺炎对就业的持续影响，非稳定工作难以为继；双减重锤出击，让教育机构青黄不接……这些都令教师行业由冷变热，并且已经人声鼎沸，门槛踏破。

过去在矬子里拔将军，未来教师即将优中选优

面对教师行业的过热，对人才的选择权扩大，必然会由过去的矬子里拔将军向优中选优过渡，首当其冲的就是教师准入门槛的提高，也就是将第一关把在教师资格证上。

●《教师法》大变化，考证将更加不易

最近，《中华人民共和国教师法（修订草案）》正式发布，对教师资格考试作出了重大调整，直接将一大半的想要成为教师的人拒之门外。

●报考教师资格证只限相关专业

过去报考教师资格证是不限专业的，因此无论是你大学专业是什么，只要毕业后想要从事教师行业，就都可以报考教师资格证，但是之后，报考教师资格证只能是相关专业。

想要从事幼儿园工作，大学所学专业必须是学前教育，或者其他与之相符的专业。

从事小学、初中或高中，工作，不是师范专业或其他相关专业，同时学学历是大专业，几乎是没有机会了。

可想而知，随着教师资格证要求的提升，学校教师招聘的要求必然会随之提高，并与教师资格证相匹配，甚至是高于教师资格证要求。

●大专毕业生难入教师行业

●从这些改变我们也可以看出，教师行业留给大专毕业生的生存空间仅剩下幼儿园了，而从小学开始，最低的学历要求都在本科，这也是国家很多“铁饭碗”岗位的大势所趋。

●教师行业变化利弊参半

这一变化对于师范专业的学生来说无疑是个好消息，但是对于专科毕业生和非相关专业的学生来说，就失去了一项可供选择的就业途径，总体来说，利弊参半。

●利：优化教师行业，提升教师质量

教师准入门槛的提高，必然筛掉了企图进入教师行业以逸待劳的那部分人群，而且对于没有足够能力和知识储备的人来说，其进入教师行业确实会对学生造成难以弥补的影响。

因此从这一层面来说，提高教师准入门槛，对学生学习大有裨益。

●弊：优秀人才难以进入

前段时间，优秀清华北大毕业生任职初高中引起了不小的轰动，这些学生的专业并不是师范或者相关专业，而他们因为优秀，在教学上仍然能够胜任，甚至教得更好。

这一项关于限制教师准入的政策变动，势必会影响这类人在未来职业上的选择，教师行业也难以吸纳更多的优秀青年。

结语

《教师法》的修订，很大程度上纠正了教师行业在过去几年中的乱象，但是也无意中伤害了很多有能力胜任教师的人群，相信未来随着教育行业新问题的出现。

一些规定还会随机应变。而可能失去机会的各位，要瞅准时机，尽快找到就业方向，还有很多“铁饭碗”可以报考，千万不要因此灰心丧气。