找工作最正规的平台，一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

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　　猎聘，这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

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　　目前招聘网站或者app比较多，像58 同城，Boss直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧等都还是比较靠谱，不过就是上面网站广告相对多点，你投简历了，经常能接到好几个电话，而且是不同企业的，主要是因为上面信息是共享的，我之前就遇到过这种情况，所以也相对比较烦吧!靠不靠谱首先要看好企业的招聘信息，其次也要了解该企业的一些发展情况，最主要的还是亲自去面试，然后把自己的一些想法跟顾虑都详细问清楚，这样才能知道靠不靠谱

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　　智联招聘平台做的还真实的，我是去年6月份在北京出去找工作。我呢是做工程装饰设计的，我的从业经验呢，差不多是3年左右，当时我一共面试了两天共计7家公司，面试成功的有3家，还有两家是随后联系，对于薪资方面呢基本是和招聘信息上面的最低薪资是符合的，主要也是我能力可能不足，能力如果确实厉害，而且特别有面试技巧的话，还是可以在提高一点，智联招聘应该在大城市整体招聘相对于真实的，如果3，4线城市可能对于招聘的薪资可能会有不少折扣，但是招聘信息相对真实的。

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　　找工作平台有很多，像boss直聘，前程无忧和智联招聘等等找工作的平台都是比较靠谱的。在这些平台中，boss直聘是最为方便的一款找工作的app，可以直接和用人单位负责招聘的人进行沟通，就像微信聊天一样，其余两个只能投递简历并不能聊天，所以说boss直聘还是比较方便的。

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　　互联网造富能力是很强的，传统产业是不是也应该投身其中，分一杯羹?不知道该如何用好互联网，不知道该不该进军互联网，不知道未来的互联网将怎样定义这个世界，该转型还是该转行，这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年，中国通过一条64K国际专线接入互联网。20年后，互联网带给整个中国经济模式的改变已经影响到了社会的方方面面。互联网极大地改变了中国，这种改变还在继续。未来几十年内我国乃至世界的互联网都会继续高速发展。互联网趋势执行我们拥有广大的发展前景。