过去的十年，是我国高等教育事业飞速发展的十年，高校的教师队伍也得到了迅速的补充。也许在十年之前，作为一个硕士毕业生，你可以轻轻松松地进入一所高校任教。

但是在今天，即便你是一名博士毕业生，也会存在毕业后找不到理想工作的可能。一方面，高校在过去的数年里，已经获得了一大批青年优秀人才，作为师资力量的补充，从而使得高校变得不再那么缺人；另一方面，每年毕业的硕士生、博士生数量不断增加。

这就会造成高校人才的供需变得失衡，博士生都很难进入一流大学工作，更何况是硕士毕业生。目前来看，大专类院校教师缺口还比较大，硕士毕业生可以尝试就职于大专高校。

在我国一共有2千多所高校，其中大部分是大专类院校，而且这部分高校的师资力量比较薄弱，教师缺口较大，硕士毕业生同学们可以去尝试一下。大专类院校和本科类院校共同属于事业编制，同一地区在待遇方面的差距不大。

但竞争难度小，基本上都是硕士生之间竞争，现有博士报名。如果你有志于为高等教育做贡献，进入大专类院校从教，也是一个不错的选择。

现在的本科高校招聘基本上最低也是博士研究生了，有的甚至还对博士研究生的本科学历有些要求。不是985、211的博士研究生可能机会都不多，就算是名校的博士研究生，还要考察科研能力如何，比如，要看发表了多少论文，论文级别有多高。

所以说，就算是博士，都不一定能够进入高校当老师。研究生毕业后可以直接当老师吗？研究生毕业后可以直接当老师，当然了，在大学中的老师，可以分为两种类型。一种是从事教学和科研任务的老师，另外一种是从事行政和学生工作的老师，例如大学辅导员。

目前绝大多数的高校，对于辅导员等行政人员的要求，还没有达到讲师这么高，具备硕士学历已经足够。这就为我们身边，想要进入大学工作的同学们，提供了一次好机会。作为硕士毕业生，我们不妨利用好应届生的身份，多参加几场辅导员招聘考试，上岸的概率会更高一些。

故事分析：

我是一名工科博士，预计明年毕业，最近也比较关注找工作的事情，我们实验室很多硕士的师弟师妹们也在找工作，所以我还是比较了解硕士和博士找工作的区别的。

针对您的问题，要分成以下两种情况讨论，一是在高校中谋求教学科研岗，二是在高校中谋求教辅或实验员岗。下面我结合自己的情况给大家分析一下。4年前我快要硕士毕业，当时还没有想好去读博，因此我也和同学们一样去参加一场又一场的招聘会以及宣讲会。

也参与了几个单位的面试，最终也拿到了几个单位的offer，但都是企业或是研究院，我没看到高校有招聘硕士的。言归正传。

确实存在一些高校招聘硕士毕业生，首先肯定一点，招聘的岗位一定是教辅或实验员岗，其中教辅岗也就是我们说的辅导员，属于行政岗，实验员等同于安全员，也属于行政岗。行政岗只能算是高校工作人员，并不是我们常说的大学老师，并且招聘硕士的高校一般都不在大城市。

接下来讨论教学科研岗，也就是真正的大学老师，这对于99%以上的硕士生都是不可能的，剩下的1%指的是紧缺专业或是军工专业，也就是说所学专业越稀缺，硕士当大学老师越有可能。因此，相信很多朋友们已经明白了吧，想进入高校当老师，就一定要读到博士。

这是进入高校的敲门砖。再多说几句吧，进入高校当大学老师看起来很荣耀，但是这里面所付出的辛苦是一般人难以忍受的，外表越光鲜的人，背后付出的努力就越多。朋友们，努力吧，为梦想而拼搏。

总结语：

在当下的就业环境下，硕士研究生在毕业后想要进入高校当老师已经非常不容易。但凡本科以上的高校，专业课教师，科研人员一般要求博士研究生学历，层次稍高一点的高校，还会对第一学历等有所要求，同时可能要求有海外名校的留学经历，入选了“青年千人计划”等，能达到这样要求的博士生都非常少。

目前还接受硕士研究生的高校岗位，一是学校的行政岗。

主要包括辅导员、行政秘书，教学秘书，党务秘书，各单位办公室人员等，从事的工作主要跟学生日常管理，学校行政事务相关的工作。但是这一类工作，基本实行的是人才派遣制，也就是说不能获得学校的正式编制，有的高校要等到工作满一定年限后，经过学校的再次考核才能转正。

二是部分科研助理还会招收硕士研究生，但是从事的工作绝大部分就是实验员，未来发展十分有限，同时实行的也是人才派遣制度。

三是部分高职、专科院校的部分专业还能招收硕士研究生任教职。但专业主要集中在思政、英语、艺术类等专业，同样硕士研究生的招聘方式基本是人才派遣的方式，很难取得学校的正式编制。

以下是某职业技术学院的招聘广告，可以看出，思政类教师要求是硕士研究生以上，但是实行的是聘用制，其他舞蹈类专业教师虽然放低到本科，但是都是非全日用工，没有聘用合同，只有合作协议。

同时，硕士研究生进入高校，在待遇上与博士研究生以上的人才有着较大差距，下图是某三本院校的招聘启事中给出的薪酬待遇情况，可以看出来，博士生的待遇基本是硕士研究生的3倍以上，在未来的发展上也会拥有更多的机遇。总体上来说，硕士研究生毕业进入高校当老师，一方面可能性比较低，二是相对而言性价比比较低，主要体现在薪酬待遇与未来发展方面，与博士研究生相比相对差很多。

当然有硕士研究生如果能进入高校任教，一方面工作环境相对稳定，另一方面，拥有寒暑假也是一个优势，再就是一个非常重要的因素，是能帮助解决孩子的上学问题，部分高校的附属幼儿园及中小学依靠学校的师资力量。