社保主要通过公司缴纳，但是在职业生涯中难免会出现辞职或者失业的时候，尤其现在疫情期间，职工和公司都比较艰难，那么失业之后，社保的钱会白交吗？养老金会不会受影响？下面一起详细了解一下。

社保断交之后，哪些人受影响？

一、医疗保险断缴

五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。

影响1：无法报销医药费

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；

假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。

只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销。

有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。

影响2：每年报销上限会降低

一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销 10万。

如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上；

连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。

这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。

影响3：买房买车、积分入户

同样以深圳为例，假如不是本地户口，买车摇号需医保连续缴满2年，买房需连续缴纳社保5年，一旦断缴就要重新计算。

影响4 ：商业医疗险保费上涨

市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；

另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。

以平安e生保为例，30岁有医保是366元，没医保是792元，相差了一倍。

如果医保中途断缴了，会影响到商业医疗险的报销比例。

多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以100%报销；如果不用社保，只会报销部分。

所以说，医保断缴的影响还是蛮大的。

即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。

二、生育保险断缴

生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴，

生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等；

如果有生育保险，不但能报销大部分的费用，还能拿到相当于几个月工资的补贴。

享受生育保险的资格，各地也会有所差异。

有些地区会要求连续交满1年以上，中途断缴了，自然也没有这福利了。

三、养老、工伤、失业险断缴

在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，就可以享受相应的保障和福利。

养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇；

但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。

而对工伤保险、失业保险也没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：

失业前已经缴纳失业保险费满一年

非因本人意愿中断就业的

已办理失业登记，并有求职要求的

所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的；

但如果是自己主动辞职的，就不用想了。

工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。

如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因；

暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。

综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响;

所以我们在换工作之前，就应该提前了解好，做好顺利过渡的计划。

交了5年社保断缴了，之前交的钱白交了吗？中断几年缴纳后缴纳社会保障，退休金怎么计算？

说到社会保障的断交，很多人都是为了跳槽而断交的，我想应该是在找到新工作后再缴纳的吧。

中国的养老金是由两个账户组合而成的，分别是基础养老金账户和个人养老金账户。

也就是说，基本养老金=基础养老金+个人养老金。

基础年金=（全省上一年度在职员工的月平均工资+本人指数化月平均缴纳工资）÷2×缴纳年限（包括同一缴纳年限）×1%

个人养老金=个人账户余额/计算月数，其中：常见的计算月数为50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月

另外，年金在计算时，必须接受缴纳年限长、缴纳工资多、个人账户储蓄额多、历年缴纳指数、退休地社会的平均工资及退休等因素。还纳了很多，所以被长期缴纳。

停止缴纳社会保障会影响哪些？

老实说，当达到法定退休年龄时，如果社会保险的缴纳年限达到15年，社会保险的停止缴纳就不会影响养老金的领取，但是，如果停止缴纳的影响达到法定退休年龄，达到养老保险的最低缴纳年限的话，很有可能面临延长退休年龄。

而且，对养老金的多少也有影响。另外，不能享受断交期间的一部分福利。例如，生育待遇、积分落户、医疗保险清算待遇等。