监理工程师作为建筑行业的热门证书之一，目前市场上的持证人员不少。原先监理工程师的报考条件有一条，必须取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。自从前两年监理改革后，取消了这一条规定，一时间监理人员数量井喷式增长。

有网友说：如今，50多人的监理公司，一半以上国家注册监理工程师。这导致一个现象：只要HR招人，听说你是国注的，立马说，你回去等通知吧！因为他们想要的是便宜的监理员。

对此有网友表示赞同。地点：北京，专业：交通，监理员：3500。的确现在公司缺的不是监理工程师，缺的是能旁站，能值夜班，会写资料的监理员。

难道注册监理工程师已经这么不值钱了吗？这本证书不仅没带来收益反而造成了用人单位的负担？

其实跟项目经理必须具备建造师证书一样，监理工程师最大的优势就是可以当总监。虽然现在已经有政策出台，其它符合要求的注册人员也可以担任项目总监，但是大部分地区还是默认需要具备监理证书的。

相信各位考监理工程师的从业人员，最理想的晋升状态就是当总监。但是总监不是考来的，而是由企业领导任命或直接招聘，所以说能不能当总监有时候要看个人能力和关系，但是大部分都还是有硬性指标的。比如有的地方要求需要国注监理+中级职称+学历要求+数年工作经验，也有的地方要求国注监理+高级职称+数年工作经验等。

但是总监职位毕竟是比较少，这个时候监理的待遇基本上就看你有没有证书，有没有工作经验了。据网友说，当地没有经验的国注月薪6k左右，有经验的一般10K左右(包括证书费以及个人缴纳的一金一险，即养老金和医疗保险)。

虽然说全国不同地区不同企业具体待遇都不一样，但是工程领域各行各业的个人前途基本上都是相通的。无论是建造师还是监理还是造价师，证书不能代表一切，往往都需要能力+经验+交际种种因素的综合考量。但是证书又是不可或缺的重要条件，有证的和没证的还是有很大差别。

看到有个网友说：刚考了注册监理就被人来挖了，国企五险一金都有，每个月税后一万六。所以证书还是有用的，只要你懂技术懂管理还有证书，不愁没饭吃。

时代在进步，想要在工程监理行业继续发展的话，证书还是必不可少。退一万步讲，考上了就具备当总监的资格，至于再增设其它的什么门槛，用不用你那就是个人能力和公司的事情，有证肯定是比没证好。所以不用担心证书价值问题，先考到手再说吧。