1、导游

对于导游来说，首先，俊男靓女，第二、具备年轻健康的身体，因为导游要不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务，这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验。

40岁转行：转做后勤工作，或运用多年的导游经验做客户联络接待，线上运营等。

2、职业运动员

运动员的职业特点与人的身体生理有关，只能靠吃青春饭，这是自然规律，是改变不了的。不过不同的体育职业项目，退役的年龄稍为有点不同。比如体操这种身体柔韧性要求高的职业运动员，如果过了20岁就不是最佳黄金年龄了，很大一部份从事体操职业的运动员，过了20岁左右就退役了。

如果在体育上做出不错的成绩，各大名校都会给你抛来橄榄枝，转行或继续留在体育事业上有很多选择；做体育老师、教练，培养下一代运动员也是不错的选择。

3、职业电竞

众所周知在电竞行业，相对于传统体育行业在身体上要求不高，但对职业选手反应速度与专注度要求非常高，按人的生理算，16-21岁是人的反应、速度与专注度最好时期。随着人的年龄增大，这种生理优势就会下降。

转行：电竞解说、教练、游戏主播

4、IT技术员

IT行业，众所周知的更新迭代速度飞快，你所学习和掌握的编程语言过几年就被新技术替代了，这个行业需要不断的学习和探索，IT行业三十五岁转行的那些人，都是对学习新技术不感兴趣，对探索计算机的本质不感兴趣，得过且过，下了班就是打游戏、看电视，总之就是懒，也就逐步被这个行业淘汰。就像行业内常说的，如果35岁还没有做到项目负责人就只能转行。

5、前台

前台，是一家公司的门面，通常是形象好、气质佳、年轻貌美姑娘们的饭碗。一旦年龄超过30岁，成家立业之后，这样的工作，就不再适合你了。而此时，转岗到后勤、人事，就成了不错的选择。

现代社会，35岁就可以说是职业生涯的人到中年，从很多招聘简历就可以看出，25-35岁，35岁似乎就是个结点，那什么职业适合从一而终，越老越吃香呢？

（1）人力资源管理工作

人力资源管理，不是行政管理，因为行政管理还包括一些接待，会议等工作。一个公司的发展最需要的就是人才，而人力资源管理负责公司的招聘和人员管理，工作相对来说专业性强，需不断积累工作经验，经验越丰富，越不容易被替代。

（2）会计类的工作

懂得信息化技术的会计才能越老越值钱，所以不要不懂办公信息化。一定要记得与时俱进。不然也会被淘汰。

（3）教师类的工作

教师类工作相对稳定，在某个领域能专注，也是可以长久发展的。但是要记得不要挑选那些知识更新太快，工具技术变化频繁的专业领域，不然自己也是很辛苦的。

（4）事业单位，包括医院，一些机关单位等。

事业编制，会比较稳定，但同时记得还是要跟上时代，关心外界的发展。这样有助自己适应社会的变化。这些事业单位实现转企。

从2019年初到现在，事业单位改革的任务已经完成了将近一半。2020年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗！

对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。

转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！