小张是一位女大学生，在毕业之后就进入了一家网络公司，但是她却发现公司老板总是时不时的让大家在公司里加班，而且老板之前不久还推出了新的规定，让大家在下班之后回到家加班近三个小时，对此不少员工都认为这样的规定不合理，第2天小张便和另外两个大学生一起选择辞职，老板还怒骂小张他们不负责，对工作对公司不忠诚。

很多网友看到后都觉得这样的公司就应该倒闭，因为无端的压榨员工，让员工在公司里加班，也不提任何的加班费和补贴，这其实就是在欺负员工。

笔者在此也是建议大家，尽量选择以下这几类铁饭碗的工作，因为一些普通的小公司确实不靠谱。

第一、医院里的医生，现在有不少医学生，在进入社会找工作的时候，发现想要成为一名专业的医生，确实比较困难，所以大家只能是退而求其次，只能做一些普通的医疗工作者，因为想要真正的成为一名高职称的医生，需要经过很长一段时间的努力，但是想要成为医生，在三甲医院里工作，大家满足了相应条件，尤其是在一线城市里工作一些医生的收入就能够达到20万甚至30万以上。

关键是工作时间越长越吃香，平均薪酬越高的区域。大家的收入也就比较一般，而总体福利待遇其实要跟科室有直接关联，往往一些儿科或者是一些。内科等科室待遇是非常高的。

第二、事业单位的老师，大家在学校里工作几十年，能够享受比较稳定的在职待遇，总体来说大学老师的待遇要高于中小学，而东部地区的老师要高于西部地区，有不少老师在一线城市，比如北上广能够拿到十几万甚至二十几万也上的收入，而在退休之后大家的退休金也达到近1万元，但是普通地区的老师收入便在近10万元左右，能够拿到四五千左右的退休工资，已经算是比较理想的标准了，不过即便是拿四五千的收入，大家也会比一些普通的员工要高很多。

第三、体制内的公务员，现在越来越多年轻人开始意识到体制内的工作的优势，无论是参加联考省考还是国考，大家都希望自己能够进入核心的热门岗位，因为在体制内可以得到非常理想的收入，甚至会有很多从业者拿到七八千以上的工资，一些在深圳工作多年的公务员拿到十几万甚至二十几万以上的收入，大家的权力越大，级别越高，收入也就越高。

其实除此之外，公务员的收入还包括了各种各样的补贴津贴，尤其是在沿海发达城市，大家的每个月的到手工资其实还会更多，因为这就包括了年终绩效和奖金，退休收入就更不用提了。

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