工资对于毕业生来说，可是个重要的问题，它不仅决定了生活水平，也意味着自己多年以来的学习，能否获得足够的回报。

大学生曾被视为“天之骄子”，在高等教育还没有如此推广的年代，属于妥妥的“精英教育”。按照那时的升学率，能拿到“大本”学历已经是不错的水平。

但随着教育事业的发展，高校毕业生在人群里的比例也明显提升，在全民文化素养有进步的同时，也意味着“学历贬值”不可避免。所以，研究生往往更能显出优势。

国家电网的研究生晒出月薪，本科生表示眼红，知识就是财富啊

越是正规的单位，往往越是重视学历。现在之所以考研热度高，无非也是因为同学们想要靠更高的学历，拿到更好的offer。

特别是国企、央企单位，对外集中招聘的次数本来就有限，报名人数那么多，更需要在学历上突出些才有更多机遇。

而这类企业的待遇还往往跟学历有挂钩，本科生跟研究在起薪和奖金方面都可能有差距。所谓“世间自有公道，付出总有回报”。

在这类单位中，高学历毕业生或许能更明显地体验到这句话。一位来自国家电网的研究生，在网上公布了自己的工资。

他平均每个月大概在1.5万以上的月薪，一年下来基本能达到二十万。这个水平意味着什么呢？即使在北上广，普通毕业生也很难达到。

要是换成小城市，普通本科生大概也就三五千的月薪，能达到这个水平的可以说是极少数。这位研究生表示，电网单位里跟自己差不多的大有人在。

当然，他本身是毕业于985院校，自身也是比较优秀的。很多本科生看完感到眼红，自己的想象力受到了限制，果然“知识就是财富”。学历越好，确实待遇越高。

电网单位里，本科生跟研究生的差别大吗？过来人这样说

电网作为大型国企，向来都是毕业生争相应聘的单位，每年春秋两季的招聘是集中纳新的时候。这时候也是没人脉的普通同学，进入这类企业的最佳机会。

不过，对于电网单位的待遇，却常常流传着不一样的说法。有人说虽然稳定，可实际工资不多；可这位研究生晒出的工资，却让人羡慕。

其实，即使都在电网系统内，不同地区、不同岗位的差别也较大。一般来说，本科生确实跟研究生有明显的差别。过来人表示，电网招聘时两种不同类型的毕业生是分开招的。

电网亲自参加校招的高校，通常也就是那几所电力类的大学，加上各省的名校。如果是本科生的话，能申请的部门和岗位相比研究生一般“低一档”。

除了底薪不同，有些分属单位还会给研究生更多的补助。所以无论是工资还是岗位，二者都是有区别的。如果毕业院校不那么出名，本科生也更易被分配到偏一点的供电所。

不过，这也不代表本科生在电网里待遇不理想，相比其他行业，还是有很大的吸引力。有位同学直言，虽然每月开的工资不算多，可其他福利真的优于很多单位。

公积金水平、节日福利、各项补贴，最后算下来其实也不少。这也就是为什么那么多大学生抢着应聘的原因。

如果本科毕业能拿到电网的offer，没有必要非去读研

优秀的学生总是有着更多的选择空间，在很多同学为求职苦恼时，他们或许一面拿着大国企的橄榄枝，一面纠结要不要考研。

笔者个人认为，如果本科毕业前已经能拿到电网这类单位的offer，其实没有必要非去读研。研究生学历，确实在大学生里有更明显的优势。

但是不要忘了，求职市场和招聘门槛也是动态发展的，有些事不会等着我们。考研热度相信不少学生和家长都听说了，明年预估人数超过了五百万。

当大家都忙着考研，研究生也继续扩招，再过几年以后或许应聘的门槛已经跟现在不一样。好的单位从来不乏应聘者，先占到位置是首要的。

如果分到还可以的岗位，工作节奏也不会像私企里那么快，到点下班很平常。想要拿研究生学历的话，也可以考个非全日制硕士，在企业内部晋升。