女生考乡镇公务员好吗(女生考公务员怎么样)
锺离书慧 • 2022-04-20 19:10:03 • 6698次
以前信哥写过一篇文章《为什么女性公务员越来越多了》,详细介绍了当前体制内的性别比例,并分析了背后的优缺点。
既然这么多女生考公务员,考事业编,那体制之内肯定会有实实在在的好处。今天,信哥就细扒一下,看看你是否会心动。
收入稳定,没有失业风险
体制之内对于女性最大的吸引之处就在于稳定、有保障,更何况体制之内的收入水平并不低。从江苏目前情况看,公务员的收入肯定是要超过社会平均水平的,事业人员略低。不管是婚前、婚后,对于女性公务员来说,过上悠闲惬意的小日子还是不难的。
从长远看,只要不违法乱纪,公务员几乎没有因为工作能力不强而被开除的现象。工作稳定,失业风险几乎为零,安心过好小日子就行。
工作轻松,不用劳神费心
虽说现在公务员的工作强度比以前大了很多很多,加班加点也是常态,但只要不在乡镇基层工作,女性公务员还是比较轻松的。这种轻松,是因为体制内的文化氛围,对女同志天然的照顾情节。这么说吧,只要你不想干,几乎没人会逼着你干。
所以,现在很多单位在招录公务员时,职位表里都会提出:需要加班、条件艰苦、经常出差、适合男性等条件。这也变相说明了,体制之内对女性还是很照顾的。
如果你真的想在仕途发展,那同样风格的男性、女性相比较,女性往往会受到赞扬:有魄力、泼辣能干等赞扬,而男性会得到:莽撞、不稳重的评价。
休息正常,节假日加班少
与社会上普遍存在的“996”现象相比,女性公务员很少出现过度加班的现象,除非你身处重要岗位,或事业心很强。否则,双休、节假日、年休假都是可以得到保证的。
除此之外,婚假、产假、哺乳假等等凡是法律认可的假期,都能得到完美的体现。而且,如果家在异地,有的单位每年还会给出20多天,甚至一个多月的探亲假;如果年休假不休,还会按照三倍的工资标准发放补贴。
最主要的是,休息时间不会少,但女性提拔的概率比男性大得多,大家可以查一下什么叫“无知少女”哦!
退休自在,养老待遇优厚
新公务员已经实行了养老金并轨,以后退休之后实行的是社保政策,但这并不会降低公务员的养老待遇。以前公务员退休、企业退休的人,养老金会相差数倍,今后这个差距会有所缩小,但不会消失。
公务员虽然实行社保政策,但还有补充养老制度——职业年金!现在国内除了国企之外,很少有私营企业会给员工缴纳年金。可想而知,这个养老制度有多么珍贵。
在养老方面,公务员永远都会站在金字塔的巅峰。
考公容易,上岸几率更大
相对男性而言,女生考公务员上岸的概率更大,这是性别天赋造成的。
首先在笔试方面,女生比男生更能沉下心、静住气,备考时注意力也更加集中,不容易走神,有更强的韧劲。在考场上信哥也发现,大多数的女生的试卷完成度都比男生好一点。在考场上提前放弃答题的考生里,男生占了绝大多数。
其次在面试方面,不得不说,女生绝对是占了天大的便宜。90%的面试考官是男性,只要是人,就永远都摆脱不了骨子里的、基因里的潜在意识,你们懂得。所以,两个相同的答案从两名相貌、气质、穿着都可以打80分的不同性别的考生嘴巴里说出来,得到的成绩也是不同的。面试还是无法完全摆脱主观性的影响。
其实还有最后一点,女性公务员的另一半,几乎都是更加优秀的人。
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