人事是干什么的(公司行政的工作内容是什么)
鲜于冬莲 • 2022-03-24 04:10:00 • 6872次
大家好,此账号基本用于分享一些人事基本工作,解决大家工作上手的真空期,如果大家在工作中有什么解决不了的问题,可以留言,我会根据大家实际情况进行下一期内容分享,首先本期将对人事作进行一个系统的分享,希望一些系统的梳理,对于初次择业人员有所帮助。
在很多人的认知里,人事工作就是朝九晚五的办公室清闲工作,但随着现在996的盛行,在很多企业里人事也不可能再做到朝九晚五,到点下班了,而且因为人事工作门槛低,非本专业人员都可以干,市场上求职人员也较多,导致整个行业平均工资水平较低,而且在工作中但凡跟人扯上关系的事,最终都会延伸到人事这,变成人事工作不作为,所以要入行的小伙伴们一定要有强大的内心,做好心理准备,有时候往往会感觉到操心程度和工资收入不成正比。
接下来回归到正题,关于人事工作内容的初步分享:
人事专业一点也叫人力资源管理,它分为六大模块:1、人力资源规划、2、招聘与配置3、培训和开发、4、绩效管理、5、薪酬福利管理、6、员工关系。
在一般小企业里,最常用的模块就是招聘与配置,你去工作后会发现,我的职责怎么变成了每天给人打电话约面试,然后再复试,跟我想象的高大上的完全不一样,其实招聘里面的学问也很多,后期也会再跟大家分享,干得好的小伙伴后期还可以去猎头发展,压力大些,但工资会比普通人事高。
除去招聘外,除非是大企业,是专人专模块,其余小公司基本人事专员都是六大模块同时干,但是往往也都是比较基础的工作,像人力资源规划,小公司基本不会用到,员工晋升涨薪基本都是老板一句话的事,培训基本是培训公司规章制度,专业知识一般会交由专门人员负责,绩效基本就是按照员工手册,对上下班迟到早退等违规行为进行扣减,比如给你出勤表核算工资,只要excel会用,基本都不是什么难事,员工关系就是牵扯到劳动合同签订、社保公积金的缴纳等,之后会跟大家分享具体的实操办法。
但是你在实际工作中会遇到很多突发的情况,比如公司组织团建,出去旅游,别人都是去玩的,人事是去服务的,你要时刻关注员工的心理变化,要做到贴心为每个人服务。
此次分享不针对中型以上企业,只是对想踏入人事工作的校园毕业生和转岗人员的一些分享,希望大家在选择自己的工作道路里有一个简单的认知,后续我会对具体工作怎么干进行分享,希望大家多多支持~
猜你喜欢
相关推荐
-
现在学技术有很多行业都是比有前途的,比如汽车维修技术、数控技术、设计技术等等。其实,很多技术都不分男性和女性的,但是客观来说,有的技术可能女性学了之后,更加有优势,赚钱也会容易一点。一个......
-
工人网上找活干有哪些平台?招工宝,招工宝是一款专业招工找活平台建筑工人找活服务应用软件。今日招工,今日招工是一款移动工人网上找活干平台软件。易招工app。...
-
医生、金融从业者、程序员、律师、建筑师、公务员。学生在填报志愿的时候需要考虑学校区域环境、大学里的专业、考虑家庭情况。不同的选择将会决定自己有不同的结果,一旦选择错了,将会步步错,这就会......
-
金融业整体薪水比较高,但是不同单位差别也很大,顶级的投行和咨询公司对本科生的薪水可以给到20W以上,而四大行则可能只有七八万。清北复交金融硕士毕业年薪三十万是完全有可能的,但是这样的岗位......
-
未来女性十大前景行业:金融分析师、律师、健康营养管理师、心理咨询师、职业规划师、老师、新媒体营销专家、育婴护理专家、医美咨询师、公务员。大学生想找到一份不错的职业,最重要的还是自身的专业......
-
一级注册建筑师年收入第五梯队3-3.5个万每年,第四梯队人证合一,是8000到1万左右一个月。第三梯队,喝茶项目经理,没有实权,没有经验,工资基本是在1万到一万二左右。第二梯队收入基本是......
-
根据通信专业的通常划分,可分为传输设备、线路、铁塔、土建、无线、数据、电源、交换等专业,设计人员需掌握通信专业理论、网络配置、组网原理、材料参数、追踪新技术等,还要熟悉设计流程和规范、运......
-
学工程造价还是不错,大专毕业后1-3年工资待遇大约3000-5000元,后期做造价能做到年薪20万,甚至更高,关键要看你怎么做。地区的成本管理领导层年薪基本在40万以上,即使是项目成本管......
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 321.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。