那女生适合当造价员吗？

之前某HR在聊天时曾说到：三千元可能招不来一个漂亮的前台，但是三千元可以招到一个会造价的漂亮前台。（都是泪……）

造价也分施工单位造价员、造价咨询单位造价员。也有很多女生被招聘过去后，转去做资料员的。瓜妹将从造价主要的工作内容，单位属性不同，来多维分析女生去哪里上班更合适。

首先毋庸置疑的是，造价是建筑行业中女性从业比例最高的部门了，一般来说，造价部门男女比例均衡，是建筑类炙手可热的好专业（才不是为了找对象）。

工作主要内容是读图纸，做算量，懂定额，列清单，报计价等等，这些全都要懂。软件方面CAD、广联达需要精通。

工作地点就是在办公室和工地两地进行，当工地较远时也会面临出差，工期赶任务重的时候连轴转好几天也是会有的。

面试时为什么会拒掉很多女生？

首先因为按照往年经验来说，工地上条件差工作累，许多女生都坚持不下来。而建工类又是经常加班的工作，许多女生入职一两个月就离职了，所以才会出现某些“建工单位直接将女生简历扔掉”这种事件。

其次是，女生产假期间需要找人接手她的工作，而别人接手了好几个月，怎么好意思再赶他走呢？而且有了孩子之后，是否还能接受加班，经常无法完成工作可能会被辞退的。

造价职位大分析

施工单位造价员

推荐指数：★★★★

优点：你将对施工有快速而全面的了解。如果勤奋爱学习的话，短短几个月会从造价小白变身造价高手！因为天天和工地打交道，比在学校中几年学到的知识都多。这是非常适合小白快速上手学习造价的工作。

缺点：施工单位苦又累，天天工地上受罪。这会劝退很多女生，首先工作环境上大部分都是男生，活又苦又累，天天又要去工地，所以这部分单位出现“拒收女生”的情况较多。

造价咨询单位造价员

推荐指数：★★★★★★

优点：在这里有舒适的工作环境，每天都可以按时回家，偶尔工期繁忙时候加班。一个月内需要去工地几趟，做造价比较快乐，同事们都是做造价的，向前辈们请教也可以学到很多“小妙招”，工作环境其乐融融。

缺点：因为较少去到工地，对很多设计方面不理解需要自己研究，或者找大量资料自己学习。甲方说了算，造价工作经常一改再改。时间长了工作流程基本一样，可能会失去一些工作动力。

单位资料员

推荐指数：★★★★

优点：每天工作内容固定，上下班时间稳定。需要做好资料保存导入等工作。需要能看懂图纸，适合耐心和细心的人。

缺点：资料员工资较低，也没有什么上升空间，适合追求稳定工作的女生。

做造价也太不容易了。隐形的性别区别对待，频繁的加班，施工办公地的往返，家庭和工作的平衡等等。向做造价的女性致敬！