军事化管理的学校,学生来源较复杂,多数学生是初中升高中分流而来,他们的文化基础很差,多数为学困生(即原来的双差生),而且家庭困难的多,单亲子女多,多数家长文化水平普遍低,学生在习惯养成问题上表现较差,学生无论是字迹、口头表达、按时作业、准时到校、个人卫生、保持整洁、尊敬老师、与同学交往等方面都比重点高中的学生差。在校生中不求上进、没有追求、无所事事的“问题学生”比比皆是,厌学、混学、逃学、辍学现象时时发生,这严重阻碍着学校的教育目标的达成和学生管理的实施,造成学生管理的“高难度”。

家长的话不听了，甚至还会与家长和老师对着干!看着手带大的孩子与自己渐行渐远，从无话不谈变得无话可谈，身为父母，非常烦恼。很多家长就反应，孩子上初中后，进入青春期，开始叛逆了！叛逆比顺从更重要，青春期不是父母之殇！

厌学，是多数孩子，不可避免的个问题，主要区别在厌学程度的深浅上。小学，是孩子学习生涯早的起步，所以小学生厌学如何解决，是非常重要的，也是未来学习生涯的基础。下面来介绍下小学生厌学解决对策。据调查，中国学生厌学的比例相当大，尤其是中学生，有厌学情绪的学生占学生总数的15％以上，厌学已成为中小学教育中的个亟待解决的问题。孩子厌学成为我们不得不正视的个问题。

军事化管理学校培养学生的直接目的就是以学生高素质发展为主，以“军魂”作为育人的主要精神，在纪律上、体能上以及技能上为培养现代职业技术人才做打算。

在管理方式上，军事化的全封闭学校致力于养成学生良好和健康的生活学习以及工作的行为习惯，塑造学生坚韧的个人形象和道德情操，同时注重锻炼学生健康的体魄和体能，在团队精神和爱国意识上树立目标。

军事化的封闭学校对于学生而言不是所有的人都适合，毕竟军事化的管理对于生活在幸福环境下的独生子女来说是很艰苦的，吃不了苦或者家长不忍心让孩子吃苦磨练的家庭来说，还是慎重选择。

但是对于有能力承受军事化管理的孩子和家庭而言，上军事化的全封闭学校很有意义，可以帮助学生养成高度的自律性，培养坚韧不拔的意志。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香！只有经历过艰苦磨练的人，才能在未来的生活和工作中成就一番伟业。因此对于学生和家长来说，如果你的孩子自控能力差，自我约束力不高，那么上一所军事化的全封闭式学校还是非常有必要的。

一、什么是准军事化管理准军事化管理,是指我公司退役军人仿效军队正规化管理的模式,根据本单位的发展需要,所实行的一种内部规范化管理模式。学校实行准军事化管理,是借鉴中国人民解放军的优良传统、优良作风和严明的组织纪律,管理学校、规范师生行为、改善学生学习状态和精神面貌。二、哪些单位可实施准军事化管理国内、国外的许多中学、大学、企业早已开始实施准军事化管理,且已取得了成功经验。有的学校通过准军事化管理,使问题学生得以转化,把“转化一个问题学生”提升到“拯救一个家庭”的高度,实现了“学生以中考失败者的心态进入学校,让他们已成功者的心态走出校门”育人目标。他们借鉴军队严格的管理模式,坚持从严治校、规范治校,加强组织纪律教育,让每一个学生在丰富多彩的准军事活动中主动接受教育,学生的精神面貌、行为习惯都发生了可喜的变化。他们的成功实践证明了在中学实施准军事化管理的必要性和可行性。

贵州首钢水钢技师学院兴义分院是一所军事化管理的学校

贵州首钢水钢技师学院兴义分院简介

贵州首钢水钢技师学院始创于1973年，是北京首都钢铁集团旗下水城钢铁公司的国家公办技工类院校！

贵州首钢水钢技师学院兴义分院是由贵州荣启华教育投资有限公司与贵州首钢水钢技师学院联合在贵州省内打造的集中职、大专、本科为一体的第一所分院。

学院办学特色与亮点：

1、教育模式“零学费”、“零生活费”(三年只花750元)。

2、顶岗实习有高薪，平均实习薪资为3500-4500元/月。

3、学生就读100%保就业，同时可帮解决亲友就业。

4、管理模式：封闭式、军事化、企业化管理。

5、学院专业齐全。

6、我校面向14岁至20岁读书没读书的同学招生。

7、 报名交保障金3500元，生活费每个月450元。

8、军训服装和床上用品750元，(不退)

9、3年毕业退保障金3500元，每个月交的生活450元费交多少退多少，毕业后发二个证（中专毕业证 和技工毕业证）

10、读完拿毕业证实习工资4万多退保障金退生活费共5万左右一次打在家长卡上。

11、毕业完上班工资5仟到1万2左右，交五险一金。

12、报名和家长签2份对家长和孩子的保障。