在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份体面的职业。

今天我们就以备受关注的金融毕业生就业方向及薪资状况来一个大起底，干货多多。

01 金融毕业生就业情况如何？

金融业就业方向大统计

银行业因为偏好校招的原因，每年都是解决应届金融就业的大户，比去年略统计依然高居第一，不出意外。

证券、信托、基金均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，短期回报较高（风险亦大），相对银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，对学历要求也相对较高，每年都有相对较大的用人需求，也吸引了众多金融业求职者。

咨询对于应届毕业生是很好的就业起跳平台，相对高强度工作对应的也是宝贵的工作经验，每年也会招募吸引大批求职者。

总体来说，应届学生在金融业就业逐渐趋向多元化。

商业银行就业统计

相对来说，银行的体制更喜欢在内部进行培训和轮岗的方式培养人才。管培生作为其基础岗和招人大户，以明显优势位居第一实属正常。

如资管部、金融市场部、投行部等利润中心业务部门，相对来说，比较喜欢社招方式招揽人才，所以相对来说对于应届毕业生来说，进入较为困难。

证券公司就业统计

证券公司这一块，约40%进入投资银行部；资产管理类的占比9.5%，机构业务部/经纪业务部占比8.5%。投行业务是证券公司主要业务之一，近年因为新三板兴起等原因，投行部每年都会有大量的招聘需求。

虽然竞争十分激烈，但是也不排斥许多应届生以此作为起步。其余资管、机构部门的较高比例，也与大资管业的火热有关。

信托公司就业统计

从统计可以看出去信托公司的就业大多数还是集中在业务部门，业务以非标为主；证券投资部门随着股市的火热也有了较多的关注，至于中台风险管理部门也成为现今学生们的重要考虑对象。

保险公司就业统计

作为保险公司投资部、资管部，基本上属于了金融食物链的最顶端，主要是协助资管决策委托资金的大类资产配置，帮助资管公司做好流动性管理和监督资管公司的投资行为，因此占比达到近一半。

基金公司就业统计

随着证券市场的红红火火，二级市场的私募证券投资风风火火。至于私募股权，因新三板为一级市场退出提供了更多可能。

私募基金迎来了较大的发展，从应届生就业人数上也可以看出。基金公司确实也是金融应届生关注的一个重点，也一直以门槛高而著称。

02 金融应届生求职的结果调查反馈，影响明显

求职过程中拿到多少offer

拿统计拿到offer数量的情况来作为就业情况是否乐观或许并不是非常精确，因为我们无从考究拿到offer具体的质量，但确实可以提供一定参考。关于这方面的调查，如图所示，能拿到5个以上offer的毕竟还是占少数。可见对就业影响还是蛮大的。

03 最终的薪资水平空间

终于到了大家最为关心的金融业应届生就业薪资水平数据了，每天各大机构/高校发布自己的金融就业统计报告，总会引起这样那样的口水战。

我们先看看金融市场各细分领域最新薪酬涨幅水平

资本市场类行业（基金、资管、证券、信托）调薪情况较为乐观，银行业、保险业调薪相对保守。其中基金行业今年平均薪酬涨幅在9.7%。

应届生起薪水平

以上内容就是本次为大家分享的关于金融毕业生就业方向及薪资状况统计分享。