广东省新职业技术技能大赛将在东莞举行。对新职业你了解多少？本次竞赛有何看点？即日起，南方+联合东莞市人力资源和社会保障局推出系列报道，敬请垂注。

机器人被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”，是衡量一个国家创新能力和产业竞争力的重要标志，已成为全球新一轮科技和产业革命的重要切入点。2019年被列入新职业范畴的工业机器人系统运维员是“皇冠明珠”的守护者，也是工业机器人最好的伙伴。

工业机器人的大量使用，使工业机器人系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业。在2021广东省新职业技术技能大赛的赛场上，工业机器人系统运维员们也将一较高下。

本次大赛工业机器人系统运维员项目分为理论和实操两个部分。实操部分每支参赛队由两名选手组成，一名选手代表企业工程师主要负责远程故障维护方案、远程 PLC 程序编写、调试、 通信等工作；一名选手代表客户/调试/操作人员，主要负责维护设备、调试编写、示教工业机器人程序等现场配合工作。

未来五年人才需求量将达到125万左右

工业机器人系统运维员可以理解为使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。

工业机器人系统运维员主要工作任务包括对工业机器人本体、末端执行器、周边装置等机械系统进行常规性检查、诊断；对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断；根据维护保养手册，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行零位校准、防尘、更换电池、更换润滑油等维护保养等。

中国作为连续五年全球工业机器人销量最多的国家，每年需要大量的工业机器人“上线”，工业机器人已经越来越广泛应用在制造业的各个角落，而掌握工业机器人操作、维护、调试、故障排除以及系统集成等技术的工程师需求会越来越大。

其中，工业机器人系统运维员的缺口最为突出，未来五年对工业机器人系统运维员的人才需求量将达到125万左右。

就业门槛低、发展前景好

工业机器人系统运维员是保障工业机器人平稳运行、高效运作的重要环节，对相关人才的需求相比于学历更加注重实战能力和对相关知识的综合运用。

目前工业机器人运维员就业人群特征表现为年龄集中在18至40岁、学历以专科及以下为主、薪资普遍高于当地平均薪资，同时工业机器人系统运维员所在企业规模分布均匀，大、中、小、微型公司都需要系统运维员推动转型。

“目前东莞在工业机器人系统运维员的缺口还是不小的，因为企业在转型过程中机器换人是必须经历的一个阶段也是企业升华的一个重要过程，在工厂智能化的时代背景下，工业机器人运维员这个新的职业会越来越被企业和社会重视，这个新职业的前景也是理想可观的。”东莞技师学院教师王行鹏说道。

国内机器人应用人才出现巨大缺口，工业机器人操作工作为应用环节的关键一环，这类岗位人才需求巨大，正是由于机器人工程师的大量需求以及对专业性的要求，工业机器人领域的从业人员在薪资方面也得到了较大的提升。

不仅针对从业者，工业机器人在行业方面也是应用十分广泛，因此工业机器人行业的快速发展给从业者、创业者带来了很大的吸引力。