日语专业就业现状(日语专业好就业吗 日语就业调查报告)
闻人诗霜 • 2021-11-18 21:10:02 • 6389次
01
日语翻译
自由类:当下以语言专业谋生的人非常少。如果本科刚毕业就想当口译,容易面临人脉资源不够的问题,只能偶尔接单;而当笔译,刚刚起步时又赚得不多。对自己的日语有自信又不在乎五险一金的可以一试,但是一开始肯定要做好被交稿时间虐的准备,因为一开始是甲方选择自己,只有实力达到一定程度了,许多甲方来找自己了,那才真正算得上自由译者,才能主动选择甲方。
非自由类:主要是企业、政府单位的翻译,想去政府单位做翻译,基本是要考编制的,公务员或事业单位,安稳、体面、福利好,但是竞争惨烈,大家都懂。有些岗位要求笔译证书或者党员、预备党员身份,有心的同学要提前准备,去考证、积极入党哦。企业内的翻译,刚开始的薪资不会太高。
02
日语老师
也分为体制内的日语老师和培训机构的老师,体制内的老师需要提前规划,教师资格证、日语等级都需要提前准备。培训机构内的老师这些也是必须的,更多的会看实习经历,薪资较于体制内的老师,会高一些。
03
日企单位
大型的外企在 sales 、翻译等方面都大量需要语言人才。外语一般都是第一书面语言,写邮件,作报告,语言好也能为晋升加分。
04
考研或考博
第一,可以读研读博深造,博士毕业走学术路线当大学老师很容易,硕士毕业在中西部的三线甚至二线城市当老师也还可以找到。注意,硕士想当老师的话,上学期间一定一定要多发论文,多发优质论文,这个可以找导师指导。博士就不说了,他们心里什么都清楚。
第二,有N1或N2证书的同学,国内外企或国企、央企、私企、贸易公司、出版社等,都可以成为就业单位。可以考会计证在日企做会计,可以留学中介做日本留学申请或咨询顾问,可以在培训班当老师,总体来说留学中介压力大收入高,其他的都还算稳,别着急,沉淀个三五年的,慢慢收入也会上来。
05
日语+IT
根据日本经济产业省发表的《关于IT人才最新动向与未来推算的调查结果》(「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」)显示,日本IT人才缺口正在不断扩大之中,IT人才不足的问题日益突出。
根据经济产业省的推算,日本的IT人才缺口在2015年已经达到了17万人,到20年这一数据将会扩大到19万人,到30年则会达到惊人的79万。日本的劳动人口在2019年将迎来顶峰,受到少子化的影响,日本的劳动人口将会逐渐呈下降趋势,这也将直接加剧日本IT人才不足的问题。
其实,大家无论是否用日语找工作,都可以充满信心。最后给大家两点过来人的建议:第一,别轻易地频繁跳槽;第二,大学期间学点儿其他技能,考点儿有用的证书,做好规划,比什么都重要。
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