为很多公司提供互联网人才服务，接触了大量的HR、老板，大部分的痛点在于因为对互联网了解不多，招聘一直是个难题。

在合作之后，也是根据企业的战略、商业模式，帮助梳理岗位，设计岗位胜任力模型，推荐人才，协助面试及入职后的工作协助等。

在合作过程当中，也是帮助HR们梳理了很多的招聘盲点，对于互联网也有了更多的认识。

今天想要跟大家分享的其中一个是，什么是客户端，什么是服务端？因为不了解，HR们在面试中也是被绕的晕乎乎。

客户端和服务端，主要是针对招聘技术人才，因为两者之间搞不清楚，在岗位梳理、筛选简历、面试时就会出现误差，与你想要的人才擦肩而过。

简单来说，客户端就是连接的你的客户、用户，他们使用的PC浏览器，手机、PAD等就是客户端，服务端就是服务你的客户、用户的一端，来实现客户端想要的功能。所有的功能，都可以通过服务端来调控。

看下面这张图就很能理解了：

客户端的用户在客户端点击某一处，就是说明向服务端发出了一个请求，比如你在事了了PC网站点击发布任务，就是在事了了的PC客户端向服务端发出了一个发布任务的请求。

服务端接收到这个信息后，会迅速处理，然后快速向客户端响应，调出请求后的页面，客户端这个时候的界面就会出现相应的变化，界面变成了发布任务的界面，这个就是服务端响应的结果。

明白了一个软件产品基本的客户端和服务端后，想要招聘技术团队，让他们做什么，也就很清楚了。

招聘服务端的开发人员，就是让其开发业务逻辑，这样在客户端发生请求时，就可以通过逻辑处理控制客户端的页面展示，一般找的就是后端开发人员，比如java开发；

招聘客户端开发人员，主要就是页面展示开发，客户端展示的页面也就是通常说的HTML页面，而HTML页面就需要css，javascript等进行布局、设置，这里需要的就是前端开发人员，写不同的客户端页面。