成为一名人民教师，是很光荣的事情，站在三尺讲台上，看着台下的学生一天天变得优秀，心中的那份成就感，也是其他工作难以替代的。

每天与天真可爱的孩子在一起，一年还有两个带薪超长假——寒暑假，不过，不同学校、等级、地区的老师，工资差的不是一星半点。

大家普遍认为，幼儿园老师收入低，一般在3000元左右，若是扣掉保险，或者其他费用，到手可能就2000多，很多地方的幼儿园老师抱怨穷。

当看到杭州一幼儿园老师，晒出年薪近30万的工资条，引来家长质疑，难道幼儿园老师抱怨穷是“假哭穷”？我们先来看看这张工资单。

杭州一幼儿园老师晒工资单，年薪近30万，还带有编制

看到工资单上的地址，大家也就理解了，这是杭州最繁华的一个区——余杭区，也许很多人不知道，阿里巴巴是不是很熟悉？它的总部就在这，各行各业的工资，普遍都很高。

接着看这份工资单，加起来一共有11项，基本工资、考评奖、公积金等福利待遇，也都在3000元以上，其中，绩效奖相当让人羡慕，有2万元，一般地区的幼儿园老师，绩效可没这么多，能达到千元以上，都比较难。

更让其他幼儿园老师羡慕的是，这位老师的年终奖就有4.5万多，教育专项考核奖，也有3.8万多，还有一个平安奖1.8万多。

算下来，一年12个月，这位老师年薪就达到了近30万，可能比一个普通城市的小学老师，挣得还要多，估计，不少想当幼师的人，看后都有点心动了。

也不是平白无故给这位老师那么多工资，平时工作也是特别认真努力，本科学历，能成为带有编制的老师，付出了多少努力，或许只有自己清楚。

一些家长看到这里，就感到难以理解，既然收入这么高，就不要再叫穷了，家长们为何有此质疑？原因也很现实。

这一幼儿园老师的“天价工资单”火了，家长：以后可别叫穷

部分家长的这种想法，有些“以偏概全”，这仅是浙江的一个市一个区，不能代表所有幼儿园老师群体，这位老师也想必是行业中拔尖的人，工资站在了行业的顶尖，站在“金字塔尖”的人毕竟是少数。

幼儿园老师的工资多少，受多种因素影响，城市经济发展就在其中，像杭州余杭区的幼儿园老师，或者是北上广等高级幼儿园的老师，他们工资达到月入上万不成问题，当然，门槛也不是一般高。

比如会要求老师的学历至少是本科，还要说一口流利的英语，最好有留学经验等等，要求多且高，相应的老师薪酬也更高。

普通二三线城市的幼儿园老师，专科学历也可以，或者职高的幼师都可以，工资基本要在3000~5000元，实习阶段，可能就1000多元，都是有可能的。

不同类别的幼儿园，老师工资差距也很大，国际幼儿园、比较有影响力的大品牌幼儿园等。

家长要缴纳的学费也贵，一年可能要几十万，老师的工资自然就高，相反，普通幼儿园，一年的费用也就几千元，老师的工资也就少。

因此，看待幼儿园老师工资的问题，还是要理性看待，其他幼儿园老师也不必羡慕，如果你也想达到月入上万，不如就提高自己的能力，到城市找一家高级幼儿园，抱怨也是不解决问题的，付出和收入还是成正比的。

笔者想说：

幼儿园老师还是有着非常重要的意义，一般情况下，儿童到了3岁就要上幼儿园了，这是非常关键的年龄段，儿童开始走向独立，学会自我生存的本领。

幼儿园老师不是简单看孩子的工作，他们要教会儿童生存本领，以及良好的生活习惯，比如上厕所、懂规矩、提高思考能力等，他们才能够适应以后的学校生活。

家长对幼儿园老师要多些理解，他们付出的不少，一个老师要同时照顾好几个孩子。

家长身为父母，应该知道照顾好一个孩子有多难，更何况好几个，幼儿园的孩子，又是一张白纸，什么都不懂，老师要从头一点点去教，非常辛苦。

老师也是人，需要养家糊口，一个月两三千的收入，算是勉强维持生活，再想一想自己付出的也不少，免不了会抱怨几句，希望老师们抱怨过后，还是能热爱教育事业，努力工作，对每个孩子负责，家长也要多些理解。