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医院护士工资一般多少(三家医院护士福利待遇)

纳喇骊颖 2022-06-12 14:10:01 6682次

武汉市三甲医院护士每个月到手工资1.2万左右,年底一般还会再发两笔钱,全年全勤奖一共发6000。天津市三甲医院护士每个月到手工资4000,每个月双边公积金一共1900,每月绩效3500,年底有一个一次性奖励,不到一万元块钱,工资待遇非常一般。

一、武汉市某三甲医院护士待遇

坐标湖北省武汉市,就职于武汉市某所三甲医院,参加工作11年,在外科科室工作,护士,中级职称 。

每个月到手工资1.2万左右。除此以外,年底一般还会再发两笔钱,全年全勤奖一共发6000。全年绩效奖按照个人表现发放,前10%的优秀护士一共发7000多,75%的人是合格,大概发6000多。10%基本合格,不发钱。

工作非常辛苦,白夜三班倒,除了每天的正常工作,平时还要应对各种学习,考试,开会以及检查。

二、天津市某三甲医院护士待遇

坐标直辖市天津,就职于天津市一所公立三甲医院,护士,参加工作16年,中级职称。

每个月到手工资4000,每个月双边公积金一共1900,每月绩效3500,年底有一个一次性奖励,不到一万元块钱,工资待遇非常一般。

三、深圳市某三甲医院护士待遇

坐标深圳市,就职于某心血管专科三甲医院,心外科护士,参加工作一年。主要收入取决于奖金,基本工资非常低。心外科是整个医院效益最差的科室,平时手术难度中等,量比较少。

每个月到手基本工资2000,每个月奖金大概6500-9000。大血管外科手术比较大,这些效益好的科室一两年护士每个月的奖金可以达到2万,ICU护士工资更高,年终奖可达10万。

四、北京市某三甲医院护士待遇

坐标北京市,就职于北京市某公立三甲医院,护士,合同工(同工同酬),参加工作有一年时间。

在ICU科室,每个月到手工资大概14000-16000,其中每个月基本工资2500,饭补每月500,其他补贴每月150,季度奖2万,半年奖发1万,年终奖发5-8万。每个月的双边公积金共计6600(北京封顶值)。

  • 非三甲医院护士待遇

一、湛江市乡镇卫生院护士待遇

坐标广东省湛江市,就职于当地一所乡镇卫生院,护士,事业编制,中级职称,参加工作22年。

每个月全额工资5000多,扣完五险一金到手工资4000左右,房补每个月1000多一点,边远补贴每个月1000,每月绩效大概2000,综合下来每个月到手收入大概8000左右。

二、江苏省县城医院护士待遇

坐标江苏省某小县城医院(三乙),护士,事业编制,参加工作3年时间。

每个月到手工资4000左右,交通补贴每月500元,卫生补贴每月60,一个月到手收入加起来有4500块。

一个月绩效平均下来大概5000块,年底还有两万块钱的年终奖,购物卡一年大概发两千块钱,每个月的双边公积金大概1400左右。

三、上海市某三乙医院护士待遇

坐标上海市,就职于上海市某三乙公立医院,护士,合同工,同工同酬。

每个月固定基本工资到手3000左右,奖金主要看具体科室的效益,每个月的公积金双边一共2000多。

每年的收入加上夜班费,季度奖,过节费高温费和13薪等,一年的到手收入大概20万左右(税后),此外每年还有一些公会福利。

总的来说,护士的工资待遇差距非常大,省会城市的三甲医院护士的工资待遇确实非常高,一个月工资过万非常正常,但是工作非常辛苦,经常上夜班,高投入高工资。

而县城,乡镇和中小城市的一般医院护士的工资待遇非常一般,一个月收入也就四五千块钱。

医院属于差额事业编,基本工资非常低,基本工资一个月也就两三千,收入主要看奖金或则绩效,也就是看所在科室的效益,像外科,肿瘤科和ICU科室护士的收入非常高,但是工作很辛苦。

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