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国企和央企有什么区别(上班选择央企好还是国企好)

皇甫怀蕾 2022-06-02 19:10:03 6980次

1.直接管辖部门不同:通常国企是由当地政府统辖的,直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理,受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等,部分央企负责人是中组部录用。2.概念不同:所有的央企都可以算作国企,但不是所有的国企都是央企,央企是指直接由国务院管理的部分国企。3.企业规模不同:央企多是规模超大的集团公司,是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。

国有企业单位和央企有没有区别呢?这两种企业单位哪种更有前途呢?其实国有企业和央企,都可以被统称为是国企单位。只不过国企当中它包括了央企,但是有的国企它可能并不一定是央企。

因为像一些地方的这种国资委,直属的企业单位称之为是地方性的国企。央企的特点是由中央直属的国资委管理的企业称之为是央企。

现在全国目前总共大概是不到100家央企。虽然说央企的数目不多,但是央企所包括的分公司子公司,遍及全国各个行业各个领域。而且每一家央企的员工总数,其实都是至少在几十万人左右。

这里面仅仅只包括了正式在编的员工,还没有包括那些劳务派遣员工和劳务外包的员工在内。可想而知一家央企的体量是如此之大,那么全国目前有接近于上百家的央企,可以说这个央企的体量还是非常大的。

但是国有企业单位呢,它其实虽然说没有央企的体量这么大,因为它毕竟是地方性的企业。但是它的性质也是属于国企,因为我们国有企业单位,基本上是国有完全控股,或者说至少控股51%以上。它的特点是相对来说比较的稳定,比起一般的民营企业,私营企业肯定是要稳定很多。但是我们如果说在国企和央企之间选择,其实这两者之间的差距还并不是特别的明显。

本身如果说你能够入职到国有企业,并且是属于在编人员。基本上都可以享受到应有的福利待遇,比如说五险一金的待遇,甚至有很多国企现在都建立了五险两金,还有一个企业年金的待遇。

包括可能还有普通医保的待遇,那么对自己而言,无疑你享受到的福利和待遇更高一些。同时更重要的还有每一年的年终奖,只要是自己的绩效考核都是达标都是合格的。每一年几乎在国有企业单位当中,都可以领取年终奖,无论年终奖待遇的高或者低,那么这笔钱就是你的收入。

所以我们在一个企业单位的发展,要看这个自身的因素来决定。也就是说根据自己的学有所长,并且根据自己所学的专业。看看是否和企业单位的主营业务相吻合。

如果说和企业单位主营业务相吻合,那么对于你的这个专业来讲还是很有前途的,所以选择这样的企业,单位是比较的重要。比如说你学习的是化工类专业,那么你就应该选择,以化工为主营方向的企业单位去从业。那么这样的话,你就可以学有所长,学有所至。将来的发展也是能够超出别人很大一块。

所以说我们应该考虑的是这方面,而不是说应该考虑企业单位的性质,无论是国企还是央企,相对比起民营企业都是很具有优势的。所以只要自己踏实肯干,长期工作下去,那么随着你的资历,随着你的这个职称,随着你的工作经验,随着给工作单位的回报越来越大,那么我相信你的发展一定是不错的。

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