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公司看重学校还是专业(企业招聘注重学校还是专业)

闻人诗霜 2022-04-21 15:10:05 6573次

1.社会招聘看专业2.校园招聘看学校。但是不管社会招聘还是学校招聘都看能力,所以有能力才是重要的。对于应届毕业生找工作流程一般是参加校园宣讲会、投简历、笔试(一般是行测之类的试题)、初次面试(企业的HR主管)、复面(一般是你应聘的部门负责人和技术人员)、终极面试(企业副总级别的高管会对你进行最终把关和评价)、发放offer。

从这个招聘流程来看,前面的三个流程简历筛选、笔试、初次面试都是人事部门的人员完成的,他们一般都是行政管理类专业毕业的,对于你的专业水平和你专业排名知道的不多,除非他们对你这个专业很了解。

他们更熟悉的是学校的排名,因为这都是大家耳熟能详的,也是最关心的话题,所以如果你毕业于一个顶尖学校的不知名专业,他们也会对你评价很高,而忽略你的专业排名。但是在复面和终面环节情况就不一样了,这时正如那句老话:是骡子是马,拉出来溜溜。那么这两个环节面试官看重什么呢?

<>到了复面(一般是你应聘的部门负责人和技术人员)、终极面试(企业副总级别的高管会对你进行最终把关和评价)这两个环节时,你的学校优势就不是很明显了,因为这两个环节都会涉及到一些专业素养的考核和能力的评价,如果你的专业基础扎实,你所学专业的学校这个专业是其王牌专业,那么部门负责人对你的评价会比较高。 <>< src uri="tos-cn-i-0022/7cf283b5fc4748d789e0b58f8751872f" width="1200" height="800" fold="0">

因为他同样毕业于你相同或者相近的专业,他对这个专业的具体情况相当了解,所以不需要你介绍,他都会知道你专业是否强势。在这个时候,他们的侧重点不是在学校这个大层面上了,而是会落实到你是否胜任这个岗位,他们会根据这个岗位要求的专业知识和技能来考核你,如果你专业实力扎实,那么你被录用的可能性会提高很多。

所以,在研究生找工作时,前三个招聘环节主要看重学校声誉和影响力,后面的环节则看重专业实力。如果你的学历不够光鲜,你一定要选择好一点的专业,那样也会增加你应聘的成功率;如果你的学历很光鲜,而你的专业不够强势,你此时需要认真学好专业基础知识,从而可以平常心应对复面和终极面试,为你以后的升职创造有利空间。

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