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金融专业需要考哪些证书(从事金融行业需要考什么证)

谷梁皓轩 2022-02-12 04:10:00 5839次

二级相对比较喜欢CFA,一级市场相对更看重CPA。其他含金量高的证书有ACCA--(英国的)特许公认会计师;CMA--注册管理会计师;CFA—特许金融分析师;FRM--金融风险管理师。

每年的考证成绩发布的时候,总会有人欢喜有人忧。

但是,只看我朋友圈的话,还以为全世界考CPA的都过了呢。

这就是幸存者偏差,能够发出来炫耀的都是考过的同学。

在2021年注册会计师全国统一考试专业阶段与综合阶段考试在全国大部分考区举行(含香港、澳门考场),共涉及100.57万人,268.45万科次,在全国共设有223个考区、629个考点、7089个考场。

虽然报名人数相比去年来说,有所下滑,但是这个人数也是超过百万的。

现在是个人都在考CPA,还有网传:一证在手,天下我有的夸大宣传。

一、金融行业的人到底如何看待cpa

作为金融从业者的我,当年一直不知道为什么,那么多人花那么多的时间和成本,前赴后继地去考证。后来,偶然机会受邀参加某国内考证机构龙头的峰会,确实切身感受到他们的“威力”。

各行各业的大牛、高校资深老师等优秀代表上台讲解,讲着各种感人至深的故事。

大概是...我的人生从前多么灰暗,后来通过考证书,人生逆袭...

这应该和卖保健品忽悠老人的套路没有本质上的区别...但是真的感动,我都差点信了...

不可否认,从客观角度分析,考证肯定是有帮助的,但心态一定要好,你考这门证书主要是为了学习背后的知识,以及对你掌握了这些知识的逻辑体系。

指望考了XX证就年薪百万,这跟相信吃了保健品腰不酸腿不疼,瘸子马上能走路,真的没区别。

真实情况是:“通过考证学习到的知识,相对实务里工作中学到还是偏理论化的,只能够起到充实知识体系的作用。”

所以,建议最终还是围绕着自己的职业来,因为不同证书代表的技能是不一样的,有那么多的时间,不如“理论+实践”同步提升。

而就证书的实际用途而言,一二级市场差别还是挺大的。

目前国内金融体系,二级相对比较喜欢CFA,一级市场相对更看重CPA。当然反过来也是有帮助的,但相对而言,CFA的知识体系会比较全面,CPA会非常突出财务和法律技能的强化。

二、金融行业还有哪些比较受认可的证书

接下来咱们来聊聊,客观性地为大家讲解一下,关于金融行业里除了CPA证书之外,还有哪几个比较热门的证书以及它们相应的适用人群。

1、ACCA--(英国的)特许公认会计师

给各位想要在金融行业大展拳脚的同学们泼一盆冷水啊,ACCA虽然知名度高,但它是一个纯粹的会计证书,适用面较窄,在金融行业基本没有它的用武之地。

另一方面,由于ACCA的考核内容完全基于英国的准则和法律,国内投行、监管部门、投资机构几乎可以说是不看重ACCA的。

那ACCA适合什么样的同学去报考呢?

如果你是一名会计专业的本科生,想要本科就业,那么你从大一起开始ACCA考试,通过ACCA敲入四大或者名企财务的大门,就是一个不错的选择。

另外,想要外派从事财务工作的同学也可以去报考。很多大国企的国际子公司在海外开展业务,财务岗位外派需求很大,待遇也远高于国内同岗位。以此为职业方向的同学,可以在大学早期早做准备。

2、CMA -- 注册管理会计师

CMA适合两类人群,一是希望未来转岗管理会计的在职人员,二是没有就业压力和升学压力的低年级学生,对于只考虑从事金融和时间精力非常紧张的学生来说,不建议考。

CMA只有两门科目,《财务规划、绩效与分析》和《战略财务管理》。

本科在读即可报名,可自选中文或英文考试,两门考试顺序不限,且可以一次性报考两门,一年两次考试,通常1年内就可以结束战斗。

可以说CMA是报考条件最宽松、最快可以考过的一门考试。

3、CFA—特许金融分析师

CFA适用于未来想要从事金融行业中投资分析类工作的同学,更细分些可以说是证券市场投资工作,注重对各类投资产品定价、投资组合管理、资产配置能力的考察。

事实上,对于证券投资行业来说,CFA只能起到锦上添花的作用。

求职时,你的学校和实习经历将会成为更重要的门槛,用人单位通常不会将CFA作为录取时的重要考虑因素。

比如,某机构想要招募医药行业分析师,具有医药生物、化学等相关专业背景的候选人,其优势大概就是金融专业+ CFA Level II可以比拟的。

但有一说一啊,如今投研行业竞争确实激烈,满足核心条件的候选人也不在少数,尤其对于理工科背景的同学,通过CFA某级还是能够起到一定加分作用的,可以更靠近“复合型人才”。

4、FRM--金融风险管理师

FRM的考试内容更加侧重于风险管理,相比CFA中涉及到的风险管理知识,会更加全面和系统,但对于投资分析类岗位,用处不大,重要性一定是排在CFA之后的。

另外,对于金融机构风控类中后台岗位,FRM目前尚未成为业内公认的考查因素。也就是说,较少有相关岗位招聘时,对FRM持证人优先考虑。

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