早些年大学生毕业后都更倾向于自己创业，或者去大型私企工作，考公务员被看做是“保守”的选择。

但是如今随着高校毕业人数逐年增多，以及的影响，工作的稳定性反而成为了大家求职时的主要追求。而公务员作为“铁饭碗”工作，自然而然地也成为了大众一致认可的“热门工作”。

公务员岗位的热度与问题

对公务员来说，它的热度可是不一般的。像是在22年的公务员国考报名中，明明只招录3万多个岗位，但是却吸引了200多万人参与报考。

这一数据结果除了又一次证明了公务员是热门就业岗位外，也显示出了公务员考试上岸难的问题，岗位和求职者的比例是“供不应求”的状态。

而且在人数竞争问题外，公务员作为带编制的好工作，在招录时对专业学历、工作经历、年纪等都有限制和要求。

其中特别是在应届生问题上，如果在毕业两年内没考上，在失去应届生身份后，也就失去了很大的优势，会让岗位的选择范围变得有限。

不过近几年来公务员招录也发生了一些变化，在部分岗位上招聘限制被放开，往届生也有机会了，有的几乎达到了“人人可考”的程度。

考公学生有福了，乡镇公务员扩招，众多岗位3不限

此次做出岗位招录变化的是乡镇公务员，而变化的原因也很简单，就是需要补充基层工作人员人数，为了达成条件、吸引人才，所以在扩招中也适当的放宽了要求。

• 不再限制学历

原本在公务员招录中，学历要求是在大专及以上学历的，不过在正式的报考中，会发现很多专业都是要本科、硕士等，而且还有很多岗位特定要求应届生，这让很多想要考公务员的学生，都直接被阻挡在要求外。

而如今乡镇招录要求不再严苛，除了往届生可以报名外，还会有很多大专学历就可以报的岗位，而且如果是一些技术岗位，还会适当的放宽到中学学历。

• 不再限制专业

由于公务员招录是有多个岗位的，从税务到司法等各不相同，所以在招录中也会要求考生自身的专业。不少岗位大家除了考申论和行测，还需要进行专业知识的考核。

不过在扩招的乡镇公务员中，专业不再作为要求，只要是其他资格都满足，就可以随便选择想考的岗位，考生们少了一场考核，上岸率自然也是增高的。

• 不再限制户籍

在公务员考试中，除了国考里有不少岗位是可以异地考取外，在省考中基本都是要求报考者拥有本身地区的户籍。

但是在如今的乡镇招录中，户籍这一大限制被取消了，不管考生是哪里人都可以选择异地感兴趣的岗位进行报考。

在这3种要求不再严限制的情况下，曾经想要考公却被拒门外的学生完全可以再次尝试，说不定就成功了。

而且如今公考很多省市都使用了“分级考试”，也就是将考试难度分为了多个难度，其中乡镇作为基层岗位，参加的考试难度也是最低，更进一步加大了考试成功的可能性。

不过作为想要考公的考生们，在选择中也是要注意，不要盲目地报考乡镇公务员。

乡镇公务员报考，利弊很明显

★弊端：虽然报考的要求和难度降低了，但是这种降低又会带来另一种意义上的报名人数增长，所以考试竞争力还是很大的。

而且作为乡镇基层里的工作，在环境和日常待遇上和在城市里的公务员都是有区别的。

像是有些工作就需要走山路，日常工作可能会很奔波，外加还要处理文书类的工作，生活是有压力的。

★好处：不过说到底乡镇公务员环境再不好，它还是一个编制工作，那么也就不存在失业等风险。

等到工作多年之后，薪水和职位也会有一定的上涨，也是可以熬出头的。而且作为公务员也是为人民服务的，也算是实现自我奉献的一种方式。

所以说在乡镇公务员的报考中，还是不要因为分数低、要求低就报名，一定要考虑自身的情况。如果本身是在城市里长大，选择乡镇公务员时要谨慎，以免在工作中感到不适。

总结：虽然乡镇公务员是会降低要求的，但是学习还是很重要的，毕竟不管怎么样都是需要参加笔试加面试的。

这些岗位很适合原本家里就是在偏远地区的考生报考，可以在找到一份稳定工作的同时，为家乡建设做贡献。