人才争抢大战，在各大城市展开，为招来人才，留住人才，各大城市都大展身手。

21世纪什么最重要？人才！随着科技时代的到来，高尖端的科技人才更是城市发展，社会进步的重中之重。

虽然当下高等教育已经处于普及的阶段，越来越多人参加高考上大学，接受高等教育，但是真正有能力的人才，还是很稀有，况且人才再多，留不住，用不上，也是无用之才。

一些城市拥有绝佳的高等教育资源，但却遭遇严重的人才流失，每年几十万甚至上百万的大学毕业生，都出走他城，长此以往下去，可能会导致城市发展滞缓。

两湖地区人才流失严重

大数据调查表明，2020年和2021年两年，人才流失最严重的当属两湖地区湖北和湖南，江西省紧跟其后。

一说到“高校人才流失”，大家第一时间会想到东北地区，黑吉辽经济发展滞后，极端天气，都是影响高校毕业生的选择主要原因。

但是大数据结果表明，黑龙江排第4，吉林排第7，辽宁排第11，虽然排名都很靠前，但是跟两湖地区相比，还是有一定差距的。

湖南省湖南大学和中南大学两所985毕业生，钟爱珠三角地区，仅有30%的毕业生留在本省工作，剩下涌进广州、深圳、东莞等等。

湖北地区高校数量颇多，以武汉大学、华中科技大学两所985为首的高校毕业生，留在本省工作的概率也不高，广东成为他们的就业根据地。

两湖地区成为人才流失最严重的省份，其中“武汉”又是人才流失最严重的城市。

武汉成“被薅羊毛”最多的城市

如下图所示，武汉成为2021年人才流失最严重的城市。

武汉作为高校数量较多的城市之一，能招来人才，但却留不住人才，数据表明，武汉2021年的净人流为-8万，也就是说，这一年流入的大学生，比最终走出本市的人才还要少8万多，因此武汉也被称为“被薅羊毛最多的城市”。

据武汉市的高校生透露，武汉之所以留不住人才，与本省的薪资待遇低有一定的关系，去广东计算机程序员的薪资约在1.2万左右，同岗位留在武汉市月薪只有6000元左右。

城市经济发展情况不同，薪资待遇自然不同，消费水平也是不同的。

武汉之所以从概率上算是人才流失最高的城市，与它毕业生基数大有关。

武汉被称为“大学之城”，有92所高校，101家科研院所，在校大学生达130多万，去年武汉市毕业生人数达到了118.33万，要知道全国毕业生人数为900万，光武汉市就占了十分之一。

高校多，人数多，基数大，计算下来，自然概率就是最高的，其实2021年有56.6%的毕业生选择留在武汉工作，这个概率在各省市中处于中等水平。