二八法则警示我们选择比努力重要，尤其在职业目标规划上，选择进修朝阳行业，换个精英圈子，再去踏实努力，可能比你吭哧吭哧再干上个三五年，收益来得快得多。

于是，奔着管理类硕士极高的回报率，各行各业聪明的职场精英们，满怀憧憬地踏上求学之路。

然而各大专业的就业前景如何，符合自己的个人职场目标规划吗？在申请合适的管理类硕士之前，我们需要做个基本调研，以做出最适合自己未来发展的选择。

一、工商管理硕士

工商管理是研究企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面方法论的学科。该专业应用性很强，主要教导职业经理人们通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理 和经营决策 ，保证企业的生存 和发展 。

从2010年的不到8万人上升到2020年的22万人的MBA考研人数来看，社会对各类管理人员的需求量越来越大。

毋庸置疑，一个企业，可能缺懂法的，可能缺懂葡萄牙语的，可能缺会计算机的，但是从来都不能缺“懂管理的”。

只要认真完成学业，掌握扎实的专业管理知识，并且在实习过程中把握机会认真锻炼的学生，都可以在国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域，找到施展抱负的空间。

同时这些人才通过学习MBA提升的人际交往能力、领导能力、财务技能也是各企业高管非常看重的能力。这点在QS报告全球MBA薪水排行榜中：中国职业经理人平均薪资达到 $42400，足以可见一斑。

二、法律硕士

法律硕士专业学位中的“法律”是指职业领域，它是指具有特定法律职业背景的专业性学位，是培养高层次的法律实践专门人才的专业学位。

随着国家普法教育的推进，公众维权意识越发增强，法律人员活跃在各个行业，就业面比较宽泛，因此很难有失业或饿肚子一说。就目前来看，国内市场急需的法律人才大致可分为以下四种：

首先是熟悉涉外法律方面的人才，比如WTO法律人才、涉外律师。擅长民法、商法、经济法的人才可以考虑这一类发展方向。

其次是房地产法律人才，比如房地产按揭工作。房地产是我国第一大支柱产业，熟知关于房地产的法律法规，并且还了解关于房地产专业知识的人才，市场供不应求。

再者是侧重研究金融领域的人才，包括保险、投资、国有资产、期货、证券等方面的律师、代理人。由于他们对包括公司法、税法等各专业法律领域有深入的了解，所以能确保向不同行业的客户提供针对性强、效率高的专家服务，同时也降低了客户为获取专门的法律服务支付额外费用。

最后一类是精通知识产权法的律师。知识产权法近年来不论在国内还是在国际上都有新发展，而且还在不断增加完善，所以对精通这一行的人才不仅需求量逐渐增加，要求也越来越高。

三、项目管理硕士

项目管理硕士培养从事策划、评估、设计、建设、收尾等全生命期项目管理工作的专业化高级管理人才的专业学科。

项目管理技术，作为一种通用的管理技术，己被广泛地应用于航天、通讯、电子、计算机、软件开发、建筑、金融、制药等行业。经培养出来的项目管理硕士人才，将来可以成为以上各行业的项目评估师、咨询专家、项目经理、计划经理等，在所属行业发光发热。

项目管理方面可以考的证书有很多，基础入门的有PMP，ACP，更高级的有PgMP。一般比较高级资深的项目管理者，年薪都是百万以上的！其中PMP认证目前已被全球项目管理界人士所认可，国际知名的企业机构，如IBM、GE、Cisco、Microsoft、Oracle Corp、SAP、DHL、福特汽车……等取得PMP的人数高达万人左右。

国际投资银行家们认为，随着中国正在变成一个世界最大的项目工厂。在人才市场上，PMP项目经理的供给还远远不能满足国内企业的大量需求。

四、会计管理硕士

会计管理硕士看重实践能力，培养目标主要是对未来想要从事财务相关工作的朋友，涵盖课程包括现代会计学、审计学、财务管理等等。

会计管理硕士毕业时可选择的就业途径是很多的，第一种比如“查会计”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，主要对公司的组织机构、信息系统、人事管理等方面提供建议和帮助。

第二种可以是“管会计”，管会计指的是在国家及政府部门，如国家审计部门、财政部门等相应的会计审计监管机构任职的会计、审计管理人员。

第三种是“研究会计”，具体指的是从事会计理论研究和会计教学工作的人员。他们需要很高的专业研究能力，大多还需要取得博士学位。

无论是在国企、央企，民营企业又或者是在会计事务所任职，只会简单处理信息的会计师、审计师还是会快速贬值，未来会计、审计行业人才缺的是真正懂业务、精专业的财务人员，所以大家今后在实际工作岗位上，仍然要保持学习。

五、金融管理硕士

金融硕士专业学位 理论基础和较高应用技能的专业人才，可以适应金融管理部门、各类金融机构和研究机构的工作。

金融管理硕士被称为“最有钱途”的专业之一，因为不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中，金融行业毫无疑问都位居前列。

学员毕业后可以在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、财产保险公司、信托投资公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司等从事金融工作。所以，在就业范围上选择性是非常广的。

就薪资水平来看也是普遍较高，比如工作经验3年以上的信托经理，年薪在30W左右；经验5-8年的风险管理、法务经理，年薪在50W以上；工作经验6-10年左右的基金机构客户经理，普遍底薪50W左右，年薪100W左右。

当然天下没有免费的午餐！高工资自然就对应高压力，金融行业也是所有行业中节奏较快，压力较大的行业，希望对金融感兴趣的学员们将压力视为动力哦~

六、医疗健康管理硕士

为了培养新型专业人才，帮助健康企业管理者、决策者提高理论水平与实践能力，响应国家对“助力中国企业转型升级、推动健康医疗行业走向世界”的号召，医疗健康管理硕士学科应运而生。

医学的学历打造是一个漫长的过程，所以考医学的同学们对医学的就业状况更加关注。随着高等医学教育事业的迅猛发展，医疗健康管理硕士专业毕业生的数量和质量会大大提高。

医疗健康管理硕士在培养方式上更注重临床实践，学员毕业后就业岗位不限于内外科医生专家、医疗健康行业产品经理、医药研究专家、医疗健康器械行业创业者等等。

只要人类存在一天，医疗行业就不会消失，关键如何在理解行业发展规则与趋势的前提下，将自身及企业的资源整合，引领行业创新发展，是每位医疗健康管理硕士要深刻领悟的使命。

七、酒店旅游管理硕士

酒店旅游管理硕士，主要招收具有一定实践经验，并在未来愿意从事酒店旅游业工作的人员，侧重培养能够掌握旅游管理基础理论、知识和技能，并且具备国际化视野和战略思维能力、敢于挑战现代酒店旅游业跨国发展的的高级应用型酒店旅游管理人才。

就业方向包括旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，或者与旅游与休闲行业相关的自主创业。

读酒店旅游管理的朋友，大部分都是对于旅游管理有着浓厚兴趣，奔着酒店管理而去，从长远来看，比如旅游营销、旅行社经营、酒店管理、旅游规划等都是毕业后投入工作实践要细细琢磨的核心技能，而且需要懂一定的逻辑和审美，所以想要在高逼格的场所胜任，的确也不是一件简单的事情。

八、人力资源管理硕士

人力资源管理硕士，主要通过学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，对企业人力资源 管理制度调整与优化，为企业节省成本，从经济学 的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化。

人力资源管理相当于一个万金油行业，无论是大厂还是小企业，都少不了人力资源职能岗位。

人力资源管理硕士的就业前景呢，一方面可以体现在，本身证书可以成为大厂高端职业，比如HRD、HRM这些岗位的敲门砖，另一方面呢，考取人力资源管理硕士也可以享受丰厚的福利政策，比如评职称落户加积分，抵扣个人所得税以及领取人才补贴等等。

当然就业发挥发展前景更是不容小觑，该行业有月入百万的高级猎头、人力资源管理系统架构师等等，但是想要获得如此丰厚薪水的前提是，进修了系统的人力资源管理方面的知识之后，依然需要个人在实际工作岗位上，不断追求创新、突破。