上海财经大学和厦门大学金融硕士毕业去向参考本文最后的表单

金融研究生就业去向大致如下：

（1）证券公司（投行部、研究所等部门）

（2）交易所（上交所、深交所）

（3）期货公司

（4）证券评估机构

（5）实业类企业（该方向的同学前往实业类企业投融资部门）。

（6）高校（主要为博士毕业）

（7）四大会计事务所（审计、咨询）

（8）基金公司（公募、私募基金）

（9）融资租赁

（10）信托公司

（11）银行（包括商业银行、政策性银行、人民银行）

（12）事业单位（包括选调生、公务员）

金融毕业生大部分进入金融行业就业，如银行、证券、基金、保险、信托、租赁等。

一、直接融资类金融机构：

1、证券公司

1.1、投行岗

基本要求金融专业硕士生，从事IPO和新三板项目，压力很大，出差频繁，需要CPA证或法律职业资格证

1.2、卖方/买方研究所

基本要求金融专业硕士生，是金融相关专业应届硕士研究生的主要就业方向，部分岗位要求博士生（如宏观研究员）

1.3、风控法务部

基本要求金融专业硕士生，任职于券商内部风控部门，主要负责项目稽核，风险控制等，对于风控模型和法律基础要求较高

1.4、营业部

这类岗位本科生即可，如大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部(销售类岗位居多)，以及一些小型金融机构的岗位(如排名60之后的证券公司)。

二、基金公司

2.1、公募基金

2.1.1、基金经理

基本要求金融专业硕士及以上学历，现阶段博士生居多

多数该岗位人员由买方研究员或者现券交易员转型过来，分为主动型投资与被动型投资，一般研究员(比如数量研究员)多转型为主动型投资，对于特定行业分析、金融量化、金融工程方面的要求较高。

2.1.2、研究员

基本要求金融专业硕士生及以上学历，目前博士生居多。多为买方研究员，(专门买证券公司卖方研究员的产品，掌握主动权，是卖方研究员转型方向之一)，工资较高，工作2-3年一般年薪在30-45W左右，根据投资项目业绩的年终奖较高。

2.1.3、机构客户经理、渠道经理

基本要求金融专业硕士生，基金产品对公及对私销售，对形象颜值有较高要求。机构俗称大客户销售，一般对接总行、大型分行等，渠道经理对接为支行。从业2-3年一般年薪30-50W，比较看重个人能力及个人资源积累。当前国内前十基金机构客户经理管工作经验通常6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右。

2.2、私募基金

多为资产管理公司与资本公司。资产管理公司一般为资本公司的子公司，资金一般来自银行，投资项目一般为通道项目

2.2.1、理财经理

基本要求金融专业硕士生学历，主要对外销售资管计划，类似信托计划，产品起购通常100W起，基本为高净值客户，要求从业人员具有较高的基本素养和金融专业背景！产品售卖难度较高，且资管公司时间成立时间较短，产品较为单一，相对信托产品更难销售。私募理财经理薪资待遇不定，多为密薪制，非常看重资源和人脉。

2.2.2、风险管理、法务经理

基本要求金融专业硕士生学历，普遍要求211及以上硕士，需要风险管理FRM（金融风险管理师）、CPA证书或者法务经理法律职业资格证。从业经验2-3年，年薪25-30W，风控经理岗从业经验5-8年，一般年薪50W以上。

2.2.3、资本公司（风投公司）投资经理

基本要求金融专业硕士生，主要分为PE&VC岗，资金主要为自有资金(投资项目限制较少，投资方向较为灵活)，门槛比资管公司相对偏高，国内资本公司层次不齐，无专业机构官方排名，一般有金融机构背景的资本公司且成立时间较长(5年以上)相对业务更加专业，且业务更加稳定。

三、信托公司

3.1、信托投资经理

基本要求金融专业硕士生学历，且普遍985院校硕士以上学历，薪资较高，以平安为例，投资经理较多为top10国内院校金融硕士或者海外留学硕士归来的，且简历相当漂亮，由投行岗转型较多，比如国泰君安等级别证券公司投资银行部3年左右经验的人才。

3.2、信托经理

基本要求金融专业硕士生，普遍要求211及以上金融相关专业硕士研究生，出差较多，主要负责信托项目尽调、路演、推广相关工作，从业经验2-3年以上，年薪一般30W+。

3.3、理财经理

多数岗位为本科生，少数岗位要求硕士研究生，与资管公司理财经理差不多，大型信托公司的产品种类较多，可以更好的满足客户需要。

3.4、租赁客户经理

多数岗位为本科生，少数岗位要求硕士研究生，主要岗位为租赁客户经理，很多由银行对公客户转型而来，一般租赁公司业务按照行业划分，比如车辆事业部租赁，冷链事业部租赁等

四、间接融资类金融机构

1、银行

1.1、销售端

要求本科及以上学历，对公客户经理(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右，地区不同会有差异)、理财客户经理、个贷客户经理。对公客户经理高于理财和个贷客户经理，为销售类岗位，薪资与业绩紧密相关。

1.2、金融产品经理

要求本科及以上学历，对专业能力要求较高一点(2-3年，固定薪资15W左右，全部薪资20-25W左右，要考虑地区差)。

1.3、风险管理

该岗位主要设在总行、省分行，偏好硕士生），2-3年，固定薪资18W左右，全部薪资20-25W左右，地区差异会有高低。

相对其它金融机构，银行就业市场最大，不同部门和岗位的薪资差异较大，布衣小民类的员工学历低则薪资偏低。总行及省分行基本要求硕士及以上学历，优秀硕士生应努力去分行或者总行

2、保险公司

2.1、保险资产投资经理

基本要求金融专业硕士生或博士生，且多是知名985及财经211院校硕士及博士生，从事保险资产管理、资产运作、项目投资等工作，对于从业人员的投研能力和技能要求很高，部分需要行业分析及量化金融人才。薪资待遇较高，一般从业2-3年年薪35W-50W+。

2.2、风险控制及精算

基本要求金融、保险、税务等相关专业硕士生，需要名校硕士研究生学历，对于专业要求不高，要有保险精算师证书，一般从业2-3年年薪30W-35W。

2.2、保险业务经理

要求本科生及以上学历，属销售类岗位，普遍销售保险产品。学历要求不高，薪资待遇一般，对于专业技能要求较低。

从上述可以看出，金融类相关专业不同学历就业出路差异较大。

1、本科生去向

大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部(纯销售类岗位居多)、保险公司销售等等，以及一些小型金融机构的岗位(比如排名60之后的证券公司）

2、硕士生去向

五大财经院校硕士生以及知名985院校硕士生：从事高端业务类岗位(比如投行、研究员、证券等风险管理岗)，整体薪资偏高或者平台高大上的投研岗、销售岗等。

应届毕业生进入直接融资类金融机构（证券、基金以及信托等行业）相对成长更快，比起进入间接融资类金融机构（如银行）会更加具备竞争力和发展前景。

2020年上财223个金融硕士和27个博士毕业