一年一季的毕业季又到了，看到学校的学长学姐们在开学的拍毕业照，心里满是羡慕。

毕业找工作一直是大家所面临的问题，每年的毕业人数多，工作岗位少，职位的竞争变得也越来越激烈了。

找工作是现在非常严峻的问题，特别是对于刚刚毕业的大学生来说，找到一个适合自己的工作是非常难的。

很多人为避免这种现状，选择了考研和考公等，来缓解找工作的难题。还有一部分的毕业生辗转各个公司，进行面试应聘岗位，面对这种严峻的形式不同的人有着不同的选择。

就业困难，考研压力大，很多人把目标转向了自己所在的大学，想通过一些努力和渠道留在本校当老师。这个想法还是非常不错的，那么怎样才能实现自己的愿望呢？

大学毕业生想“留校任教”，需满足个条件，不然很难实现

第一个：学历要符合要求。留校任教对于老师的学历有着非常明确的规定。

任教留校当老师对于学历的要求还是非常高的，学历至少是研究生以上。

学历是一个人能力最好的证明，有了学历的证明，在教育学生的时候，才有足够的底气去教书育人。

随着人们教育水平的不断提高，大学对于老师学历也在不断提升。在之前或许研究生学历就可以在一些民办三本或者专科就能任教老师。

现在的状况是无论再差的大学，对于老师的招聘要求都在提高。因此要想留在母校任教，提高学历是最直接的方式。

第二个：在大学要有优异显著的成绩。在大学期间很多福利，很多评奖评优都和学习成绩直接挂钩。

在大学期间的成绩一定要特别的优异，就算你是本校的学生，学校在选择留校老师的时候，也会把成绩作为一个考核标准的。

如果此时的你心中已经有了打算，想要留在学校任教教师，那么一定要努力学习，把自己的成绩达到最优化。

第三个：要在专业领域出类拔萃，有导员推荐更好。

当面对众多考核的情况下，如果你在你的学术领域有着显著贡献，那么会让人立马发现你身上的闪光点，录取的几率会大大增强。

最后获得老师的推荐。如果想留校任教的话，获得老师的推荐，你会事半功倍的。在校期间，要努力好好学习，好好表现自己，让领导认识你，发现你身上的闪光点。

毕业生“留校任教”有哪些好处，为什么大学生都“神往”？

看到很多大学毕业生对大学留校任教充满了向往，大学留校任教真的这么好吗，值得这么多高材生去竞争吗？

首先最重要的大学任教的福利待遇比较好，工作比较轻松。大学生的课程是非常少的，老师的课程一周也就一两节课，上完课直接走就行。

到了期末给同学们画知识点就行，不用看着同学们复习是非常舒适的。

老师的工资也是非常不错的，还有各种各样的补贴，对于刚刚毕业的大学生来说，工资待遇还是非常不错的。

其次留校任教很好的解决了找工作难的问题。现在的就业是非常困难的，竞争压力是显而易见的。

如果有幸在大学里留校任教的话，会减少很多找工作的压力。此时的你感到的不仅是身体的放松，也是精神上的放松。

就业竞争是非常残酷的，每年的就业形势的严峻大家都是有目共睹的。留校任教很好的避免了你找找工作的惆怅，为自己的生活减少了很多的负担。

最后一直留于校园和高素质的人交流。对于很多人来说，大学校园是值得留恋和不舍的，大学任教就很好的满足了这类人的愿望。

和年轻的面孔相处，和素质高的人交流，减少了不必要的纠纷。这些对于刚毕业的大学生都是非常值得的。

大学毕业生如何提高自己的竞争力呢？

毕业的大学生以及即将毕业的大学生们，无论是留校任教还是进入社会找工作，应该如何提升自己的竞争力呢？

首先一定要保持自信心。很多大学生在求职道路上，看到这么多竞争的人，立马像霜打的茄子一定信心都没有了。

遇到公司的拒绝，觉得自己没有一点实力。这些都是不正确的，在找工作中遇到挫折是非常正常的，遇到公司的拒绝只是说明不适合。

面对这些问题，一定要保持良好的自信心，觉得自己一定可以的。

其次一定要好好利用大学时光。大学四年的时光是非常值得利用的，在大学里多多提升自己各方面的能力，让自己的激烈的竞争中脱颖而出。

写在最后：

无论选择任何职业都应该努力拼搏，积极地争取。留校任教是一个不错的选择，有这些想法的同学一定要好好的去准备，相信自己，一定可以的。