学历越高收入越多。2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。

各学历层次毕业生的平均收入均比前的2019年有所增加，反映出就业质量不仅没有下降，而且稳中有升。

分学校类型看，一流大学建设高校的月起薪最高，为10827元;其次一流学科建设高校，为7346元;第三是普通本科高校，为6043元。

分学科门类看，工学、理学和交叉学科位居前三名，分别为8341元、7909元和7838元。在高考志愿中受热捧的经济学和管理学并没有在收入上显示出特别的优势。

分就业地区看，东中西地区的月起薪分别为7620元、5868元和5512元，东部地区就业的收入相对较高。

此外，高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为29.3%，比2019年提高了4个百分点。

这些岗位“供不应求”

从行业种类来看，随着技术革新、产业升级的深化，与数字化、研发创新相关的岗位不断涌现且招聘需求量较大，如大数据分析师、自动化控制工程师、工业机器人系统操作员、芯片工程师、反欺诈算法工程师、云计算工程师等等，“供不应求”趋势明显。

有网友表示，别的学历不论，单纯论本科，本科也分一二三本，作为一名三本生，出来不想当工人，不做IT，不做前端业绩岗(比如客服、销售、顾问等等)，还不靠关系，要么在一家普通民营公司干着上五歇二，朝八晚五的基层文职员工生活，一个月也就3-5K的工资，要么去一家普通公司做着三班倒的机械式文职工作(比如各大平台审核、质检专员，某东金融)拿着6-8K，干的拼一点能拿到1W+的工资，本科出来的也基本就是这样。

有人称，我一个本科毕业的连专科都不如。然后，有人发表看法称，理科生工作5年以后，每个月接私活或兼职，一个月也能收入万元，但是前提是，从接的第一个活起哪怕给你5块钱，只要你做好了，慢慢积累，找你的人会越来越多，自然回馈就越来越丰厚，叫苦埋怨没有用。

还有人对数据的代表性表示质疑称，2万人的数据样本，就能分析全国毕业生工资形势?我就是做数据分析的，我这边非核心平台一个月的运营数据就27000条，样本量不够，这种数据没有说服力。

有人认为，地域不同没有可比性，北京应届生工资差不多都是6000，西安应届生工资3500。这是平均数看不出什么来，应该列出3000-4000占比多少，4000-5000占比多少，还有富二代进自家公司月薪十万的，应该列出月薪十万以上的占比。这样才算比较全面!

“慢就业”的观念略有增加

2021年毕业生的去向结构与2019年也基本相似，已确定单位、升学、出国出境、自主创业、自由职业、其他灵活就业的比例都没有大幅度的变化。其中单位就业比例为32.1%，比2019年降低了5.3个百分点。高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为29.3%，比2019年提高了4个百分点。自由职业比例略有增加(上升0.8个百分点)，自主创业的比例基本一样，出国出境和其他灵活就业的比例比2019年都略有下降。

数据也显示，2021年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有7.9%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了1.8个百分点。如果这些毕业生选择积极就业，那么总体落实率还会进一步地提高。

毕业去向存在显著的学历差异。硕士生和博士生在单位就业上的优势明显，比例分别为64.5%和54.6%;受研究生扩招的影响，本科生的升学优势显著，为35.3%;专科生在自主创业、自由职业和其他灵活就业方面的比例显著高于其他学历毕业生，合计比例为24.0%。

落实率存在显著的学历、学校、学科、地区差异。分学历看，硕士生的落实率最高(82.2%)，本科生的落实率最低(74.4%)，专科生(80.6%)和博士生(77.9%)的落实率分别排在第二位和第三位，各学历毕业生的落实率都达到70%以上。

分学校类型看，一流大学建设高校的落实率最高(82.2%);其次是高职高专和一流学科建设高校，落实率分别为81.4%和81.0%;民办高校/独立学院和普通本科高校的落实率相对较低，分别为70.8%和71.6%;各类高校的落实率都达到70%以上。分学科看，工学和理学的落实率显著更高，分别为83.6%和79.3%;教育学、医学和农学的落实率较低，都在70%以下，分别为66.3%、68.3%和68.9%。