社会的发展带来了竞争的加剧，如今大学生在毕业后想找到一份心仪的工作，是一件非常困难的事情，而其中很大一部分原因，是因为大学生数量的激增。因此，不少学生选择在毕业后“另辟蹊径”，选择继续读研或者考公务员。

只不过，无论是考研还是考公务员，竞争的激烈程度丝毫没有让学生们缓一口气，反倒是增加了更多的困难。

公务员报考存在“冷岗”与“热岗”之分

要说考研和考公务员哪个难？只能说同样非常困难，无论是选择哪一种方式，都必须要做好充足的准备。

每年各省各地区招录的公务员岗位非常多，但公务员的竞争可以用“惨烈”二字来形容，因为报考人数太多，进入的门槛也越来越高。

从整体上来看，公务员各个岗位的报考情况热度不一，但最热的报考普遍集中在所在城市经济发展好、岗位待遇好、地位高的岗位，例如像税务局内的岗位，报录比有的甚至可以达到几千比一，因此每年“陪跑”的人特别多，还有不少人经过“三战、四战”也最终无果。

相比之下，有些公务员岗位却显得“冷门”许多。例如监狱中的岗位，就出现过招不满的情况，因为考生对岗位了解的局限，还有岗位性质的特殊性，使得“冷岗”与“热岗”之间报考的差距悬殊。

在冷门岗位中，还有一种岗位有些“不受待见”，那就是乡镇公务员。

是什么原因使得考生对乡镇公务员岗位戴上了“有色眼镜”

为什么考生们没有那么喜欢乡镇公务员的岗位呢？可以从以下几个方面分析。

首先，乡镇公务员的工作地点位于乡镇，一般乡镇的城市发展水平都不如市内，刚毕业的大学生大多数喜欢丰富多彩的生活，乡镇的生活对他们来说过于单调。

其次，薪资福利与当地的经济发展水平相挂钩，乡镇公务员的薪资相对较低，部分地区的基本岗位工资可能只有3000元左右，所以很多同学不愿意来到一个薪资低、发展前景受限的地区工作。

最后，乡镇公务员的工作内容，看起来似乎也没有那么具有“吸引力”。日常工作中，大部分与村民打交道，同事之中同龄人也比较少，刚刚毕业的大学生很难找到来自组织的温暖。

种种原因导致了考生对于乡镇公务员没有那么大的报考热情，而如今，乡镇建设已经是一个比较重点的话题，为了鼓励更多有志青年去到乡镇发展，乡镇公务员的招聘迎来了一些新的调整。

21年乡镇公务员扩招，报考条件放宽开启“3不限”模式

此次调整可以说是非常有“诱惑力”，应届生和往届生都可以考虑一下。

●放宽学历

原本公务员的学历要求都是本科生或者研究生及以上，很少对大专学历的同学进行政策倾斜，而此次报考条件调整后，专科生也将迎来新的机会，专科学历的同学们可以好好把握此，争取能够收获“铁饭碗”。

●放宽年龄

应届毕业生是当今公务员、事业编或者国企的重点招聘对象，使得往届生的上岸难度更加高，不少岗位甚至只为年龄相符的应届生开设了部分岗位。

但经过此次调整以后，乡镇公务员也放宽了年龄要求，不再将年龄局限于18-35岁之间，如果是符合条件的硕士、博士即便是40岁也可以报名，这让经历过“社会毒打”的往届生们也有机会获得稳定的公务员工作。

●放宽专业

最后一个放宽的限制也令考生们十分心动，那就是放宽专业，原本像法院、税务等部门都要求招录专业对口生，而现在几乎任何专业都可以报考乡镇公务员了。

这样看来，“三不限”的公务员岗位还是非常难得的，门槛放低后不少同学内心变得“蠢蠢欲动”。

“三不限”对学生而言是机遇还是陷阱？

不少学生看到“三不限”的招录门槛便产生非常大的报考意向，但笔者建议同学们还是谨慎前行。

“三不限”的确有非常大的吸引力，不少同学一直都想去基层锻炼自己，或者一直怀有一个做公务员的梦想，但因为公务员门槛太高一直无法实现。此次乡镇公务员的招录门槛放低后，同学们有了尝试的机会去弥补遗憾、实现梦想。

但是，“三不限”带来的最直接的问题就是报考人数很可能会激增，使得乡镇公务员的竞争也十分激烈，所以同学们还是会面临上岸失败的可能性。

所以，即使是考乡镇公务员，同学们也要付出百倍的努力，这才是获得成功的秘诀。

今日话题：你觉得乡镇公务员难考吗？